正社員
【職務概要】
人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などが行える、自社のwebシステムパッケージの保守および導入をお任せします。
【職務詳細】
★自社開発★人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】
・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入
・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発（設計書作成、結合テスト）
・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。
※業界特性上必要な知識：「派遣法」についての基本知識を取得してもらいます。
教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学べます。
■職場環境
完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。
■商品・サービス
人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応することで、大手企業に数多くの導入実績を持ち、信頼を得ております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩5分 JR東海道本線「新大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額247800円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 退職金制度、慶弔慰労金、育児介護休業、短時間勤務制度、団体保険加入、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ■勤務時間：9時00分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度12日、入社月による）、出産・育児・看護・慶弔休暇、クリエイティブ休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験がある方 ・営業経験がある方 ※目安3年以上 【尚可】 ・PL経験がある方 ・エンドユーザとのコミュニケーションがとれる方 ・Javaでの開発の経験がある方 ・自社サービスの開発経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ステラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)人事分野におけるトータルソリューション「JobSuite」シリーズの企画・開発・販売・運営。 国内初となる中途採用向け採用管理システムとしてリリースし、現在では採用領域だけに留まらず、人事分野における様々なソリューションをワンストップで提供しております。 (2)人材ビジネス業界向けパッケージシステム「ORDIA」を開発・販売。 労働者派遣法が初めて施行された1986年にはサービス展開をし、国内外あわせて200社以上の企業への導入してきました。人材購買総合支援システム「JobSuiteTEMORARY」、派遣応募者集約システム「ORDIAスタッフプール」と連携し、派遣事業を行う上で必要な人材管理業務をすべて行うことが可能です。 (3)営業倉庫管理システム 「MIMERIT（マイメリット）」の販売、開発 50年以上の豊富な実績、1000システム以上の構築実績を持ち、専門性の高いあらゆる商品の在庫管理と請求処理に応じた倉庫管理システムです。 ■配属先の事業について: 事業概要（1）が配属先の事業となります。 同社の前身である株式会社ジャパンジョブポスティングサービスは採用管理システムのパイオニアとして、主にキャリア採用に特化した採用支援サービス「JobSuite（ジョブスイート）シリーズ」を世の中に送り出し、大手企業からベンチャー企業まで、1000社以上のクライアントへの導入実績があります。 社会的影響が大きい個人情報を取り扱うサービスを提供しているという自覚と自負を持って、サービスの企画から開発、運営にいたる全てのプロセスを一貫して自社内で行っています。 今後は、採用管理システムの提供だけに留まらず、新たな分野にも挑戦し、従来の事業分野との相乗効果を発揮して、企業の人事戦略の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stellas.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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