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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪市】家電量販店向けの営業(美容機器・化粧品)◆美容機器シェアトップ級/プライム上場
~あの美顔器で有名な「YA-MAN」/圧倒的な発明力・ブランド力・技術力に定評のある美容家電メーカー/自己資本比率77%超のグローバルカンパニー~
◎売上向上に貢献した教育・マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します
◎キャリアとして支店長や東京本社にも挑戦可能
■業務概要:
西日本エリアのスーパーバイザー(SV/主任クラス)として、量販店向け営業に加え、売上拡大を目的とした販売員教育、商品研修の講師、販売員のマネジメント業務をお任せ致します。
大阪支社では20~30代が中心で、馴染みやすい環境です。数字へのこだわりは重要ですが、現場で販売を担う販売員一人一人を大切にする文化があります。
■業務詳細:
・家電量販店(ヤマダ電機、ケーズデンキなど)へ美容機器・化粧品の営業
数十億円規模の大きな金額を動かすやりがいがあります。
・販売店の管理業務
(1)エリア会議の企画、販売店の分析・実績作成
(2)各ブロック販売リーダーへの指示だし(本社からの依頼内容含む)
(3)販売員の指導・教育(同行巡回を含む)、研修対応
※現在は営業担当(20代)とベテラン販売員1名の2名体制で研修を実施
※本社(東京)と連携しながら進めます
※新入販売員研修(3日間)、半年ごとの大型研修あり
■組織体制:
・支店:58名在籍
・支店長代理(30代男性)、営業担当8名(20~40代)、販売員・FS
■働き方:
・出張:月1回程度(静岡~沖縄/日帰り~5日程度)
例)沖縄などは一度に複数店舗回るために1週間の出張など
・完全週休二日制(土日祝):休日出勤の場合は振休を取得いただきます
・リモートワーク可能:一定の条件を満たせば可能
・商戦期:GW、クリスマス、年末年始
■当社の魅力:
・安定性:1978年創業、2008年以降連続黒字。営業利益率21%、平均ROE18.9%
・グローバル展開:中国最大の越境ECでトップクラス売上、約10ヵ国に進出
・働きやすさ:「自分の働き方は自分で決める」文化、研修制度充実
・ダイバーシティ:女性管理職比率55%、外国籍人材9%
・中途も安心:交流研修やランダムランチなどで馴染みやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 時差出勤可 <試用期間> 3ヶ月 ※3か月(ただし、管理職相当級の方は6か月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番11号JPR心斎橋ビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~410,000円 <月給> 370,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年2回査定有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円/月) 住宅手当:支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、階層別各種研修制度あり <その他補足> ■リモートワーク制度(社内規定により) ■結婚・出産祝い金手当 ■講習受講手当 ■役職手当/インセンティブ制度(社内規定により) ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■美容健康手当 ■住宅手当(条件付き) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3か月後に10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時差勤務制度ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・研修やマネジメント経験1年以上(有形・無形不問/人数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1-4-4 |
| 事業内容 | ■会社概要:「美しくを、変えていく。」 すべての人には美しく輝く力がある。 その力を目覚めさせ、今日より美しい明日を叶えるために。私たちは1978年の設立以来、そのクオリティは 日本ではもちろん、世界で広く愛されています。 これからも時代の先をゆく美のプロフェッショナルとして先端テクノロジーと常識を変えるアイデアで美しくなる夢や驚きを お届けしていきます。ヤーマンは活発な開発環境と独自のノウハウによって数多くの画期的な製品を市場に送り出してきました。 特許・知的財産権数:特許数…320件/特許を含む知的財産権数は777件(2023年4月時点) ■事業内容 ・美容健康機器・化粧品(美顔器・フィットネス器具・光美容器・痩身機器・ヘアケア用品 等)の研究開発・製造・輸出入販売 ・化粧品の輸入販売 ・生活雑貨の販売(加圧タイツ 等) ・先端電子機器(半導体検査装置等)の輸入販売 ■商品について: 多角的な販路で、商品を展開しています。短期間で商品を開発することにより、ニーズの熱いうちに消費者に届けることができるのがヤーマンの強みです。 直営店・自社ECサイト・家電量販店・百貨店・バラエティショップ・免税店等、多様な販路経路を確立しています。 また国内に加え、海外約10か国以上にも事業を展開、アメリカ、中国、香港、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、台湾、ロシアなどに進出し、今まさにグローバル 展開を進めています。 ■製品例:◇フォトプラス Smart(アプリ連動のIoT美顔器)メディリフト(完全ハンズフリー、オートプログラムのウェアラブル美容器)◇レイボーテシリーズ(ムダ毛ケアのできる光美容器)◇キャビスパシリーズ(エステサロンで人気のキャビテーションをご家庭で再現)◇ミネラルファンデーション『オンリーミネラル』◇ミーゼシリーズ(エステサロンの極上ケアを、もっと自由なスタイルで楽しんでほしいという願いから生まれたブランド)当社では世の中のニーズをくみ取り、数々のヒット商品を世に送り出しています。 ■社風:一人ひとりのやる気を大切にする会社です。入社年次や年齢・性別は評価に一切関係ありません。一人ひとり責任のある仕事を任され、やった分だけ正当に評価してもらえる社 風が根付いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山﨑 貴三代 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 1,813百万円 |
| 売上 | 32,023百万円 |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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