正社員
【職務概要】
総務業務全般に加え、組織運営を支える改善・マネジメント業務をご担当いただきます。
10～20年の経験を活かし、主体的に業務をリードしていただける方を募集します。
また、総務業務で海外拠点とやり取りをされた方を募集します。
【職務詳細】
・規程の整備／管理、文書管理、稟議運用
・契約書の確認およびコンプライアンス対応
・リスクヘッジ対策
・福利厚生対応
・メンバー育成、管理部門運営サポート
・業務フローの改善・効率化
・国内外の取引先および関連会社とのメール・資料のやり取り
・海外拠点との連携や、海外取引先との調整業務
・社内行事・イベントの企画・運営
・海外駐在員のケアや駐在者への制度設定など
■オススメポイント
１．幅広い商材を扱う関西では認知度が高いメーカー
２．自立性に任せるスタイル
３．国内外に複数の拠点を持つグローバルサプライチェーン展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津7-4-24 阪急神戸線「中津」駅より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額343000円 賞与：年に2回(7月、12月) ※ただし業績による 昇給：年に1回(4月) ※ただし業績による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅補助制度あり、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、海外旅行保険加入、確定拠出年金制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、有給休暇(10～20日) ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務職としての実務経験10年以上 ・海外企業または海外拠点とのメール・調整業務の経験 ・課題を整理し、改善提案を自ら推進できる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・管理部門でのマネジメント経験 ・総務のみならず経理・法務など管理部門の基礎知識 ・海外出張や異文化コミュニケーションに抵抗のない方 ・過去に自発的に発案をして制度を整えたことのある方 ・何もないゼロから制度やルールを作り上げたことのある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒラタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7-4-24 ヒラタビル |
| 事業内容 | ■70年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの取引が多数ある「グローバルメーカー兼商社」です。具体的には、下記事業を展開しております。 (1)金融機器事業 (2)ドキュメント事業 (3)車載事業 (4)家電事業 (5)医療事業 (6)映像機器事業 (7)アミューズメント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hiratagroup.com/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 12,594百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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