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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【大阪/中津】世界のOA・AV機器を支える企業の総務職~人事・法務など幅広い業務に挑戦可!~
複写機やプリンター、デジタルカメラなど、世界中で使われるOA・AV機器の品質を支えるのは、あなたの総務力。規程整備からイベント企画、契約確認、福利厚生、海外拠点との調整まで、幅広い業務で組織を動かす醍醐味があります。管理職候補としてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです!
■仕事内容:総務業務全般に加え、組織運営を支える改善・マネジメント業務をご担当お任せいたします。
<詳細業務>
(1)総務:規程の整備/管理、文書管理、稟議運用、社内行事・イベントの企画・運営、業務フローの改善・効率化
(2)法務:契約書の確認およびコンプライアンス対応
(3)人事・労務:福利厚生対応、海外駐在員のケアや駐在者への制度設定など
(4)国際業務:国内外の取引先および関連会社とのメール・資料のやり取り
海外拠点との連携や、海外取引先との調整業務(英語の使用頻度はほとんど無)
(5)マネジメント:管理部門運営、メンバー育成、管理部門運営サポート
※業務の割合はすべて同じ程度となります。時期により法務は減る可能性有。
■組織構成:2名(40代1名、20代1名)
■研修:研修は管理部門での幅広い知見をお持ちの方が指導いたします。
将来的には管理職候補として、メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。
■取り扱う製品:
複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。
■当社の特徴:
「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、当社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津7-4-24 ヒラタビル 勤務地最寄駅:阪急、地下鉄線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:73,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円~473,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項あり 寮社宅:※要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満3年以上勤務した場合支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■赴任後:OJTを中心とした教育となります。 <その他補足> 健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、 退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険(海外出張時) 役職手当、ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、誕生日休暇※会社規定・カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎◎> ■必須条件:下記いずれも必須 ・総務職としての実務経験 10年以上 ・海外企業または海外拠点とのメール・調整業務の経験 ・課題を整理し、改善提案を自ら推進できる方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒラタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7-4-24 ヒラタビル |
| 事業内容 | ■70年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの取引が多数ある「グローバルメーカー兼商社」です。具体的には、下記事業を展開しております。 (1)金融機器事業:(主要取引先:グローリー/日立チャネルソリューションズ/沖電気工業 など他) (2)ドキュメント事業:(主要取引先:キャノン/コニカミノルタ/京セラ/リコー/シャープ/富士ゼロックス/ブラザー工業 など他) (3)車載事業:(主要取引先:デンソー/ホンダロック/小糸製作所/住友電装 など他) (4)家電事業:(主要取引先:パナソニック/シャープ/タイガー魔法瓶/東芝/TOTO/日本電産 など他) (5)医療事業:(主要取引先:帝人/富士フィルム/ニプロ/ダイキン工業 など他) (6)映像機器事業:(主要取引先:キヤノン/富士フイルム/ソニー/デンソーテン/古野電気/アルプス電気/LG Electronics Incorporated/クラリオン など他) (7)アミューズメント事業:(主要取引先:任天堂) ■主にゴム・プラスチック・セラミックスなどの材料で成形加工した部品を販売している企業です。 ■自社で研究開発部門・品質保証部門を持ち、クライアントからの商品開発ニーズに応え、品質の高い商品供給を可能にしております。 ■中国に9社、東南アジアに3社、日本本社が出資している現地法人があります。海外でも迅速に部品供給を行う為で、日本の大手メーカーへの部品製造を行っております。 ■大手メーカーのOEM(外注製造)だけではなく、自社のオリジナルブランド商品の開発と製造にも力を入れています。 ■海外市場の拡大が重要な経営戦略です。アジアを中心として生産拠点を整備しており、現在海外には8つの拠点があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hiratagroup.com/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 12,594百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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