正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】ビルメンテナンス※消防設備◆研修体制◎未経験から手に職／スキル習得が収入UPに連動する制度有
～未経験入社多数◎製造・電気工事、施工管理などの現場経験者、接客など経験問わず『手に職をつけたい・技術を磨きたい！』という方歓迎／マニュアルや研修体制充実！チーム制で安心／最短1年で資格取得可能～
■業務概要
オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・火災報知器・非常ベル・避難はしごなどの消防設備の定期点検やメンテナンスを行います。グループ会社が管理する物件が中心のため、決まった物件を継続的に担当しやすい環境です。
■業務の流れ
担当物件の設備をマニュアルに沿って「正常に作動するか」「設置場所や状態に問題がないか」等を1つずつ確認します。
点検結果は、専用のiPadに入力するだけで、PC操作や書類作成は必要ありません。
点検報告書・お客様向けの資料・見積書作成などは、社内の事務スタッフが担当するため、現場業務に集中できます。
営業部門も別にあるため、新規開拓や営業活動は一切ありません。
＜育成・研修体制充実＞
・点検手順や設備知識は、統一されたマニュアルと先輩社員の同行指導を通じて、未経験でも一つずつ覚えていける体制です。
・2～6名のチーム制で相談しやすい環境です。
＜スキルUP＆キャリアの選択肢が広がる環境＞
・消防設備系の資格に限らず、業務に活かせる資格を幅広く取得可能。業務経験が資格取得の知識習得にもつながり、支援体制も整備されているため最短1～3年で取得している方が多数。
＜資格取得で収入UPが可能！＞
第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には固定賞与と別で出来高賞与も支給。現場の数や難易度に見合う分が報酬として還元されます。資格取得でより多くの点検数、領域を効率よく対応でき、給与アップにもつながります。年2回の賞与の内訳は、職級に応じた固定賞与＋やった分だけ稼げる出来高賞与です。出来高賞与は、現場難易度や対応数、安全管理などで判断され、1回あたり最大100万円支給も可能です。
■組織構成：点検チーム30名と工事チーム20名の組織※20～50代まで幅広く在籍
■担当物件について
10階建て以上のオフィスビルが多く、夜勤作業となる商業施設もあります。基本直行直帰です。夜間作業の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 20:00～5:00 21:00～6:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-25 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 一都三県（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）の案件をご担当いただく予定です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～366,000円 ＜月給＞ 236,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月間30Hの残業想定 定期昇給：年1回、賞与：年2回 電工2種、甲4所持：年2回賞与＋年2回出来高賞与 現場手当：1現場約700円、月平均約9000円 【モデル年収（電工2種、甲4所持）】 20代（メンバー）勤続5年：543万 30代（リーダー）勤務4年半：620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験問わず入社者全員に、専用の研修施設で3日間の研修を行っております。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援あり ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 シフト制：夜勤可能性あり、現場によってはシフト時間が9:00～18:00から前後する可能性があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・自動車運転免許（AT可） ・手に職をつけたい・現場で技術を磨きたい方 ■歓迎要件：いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・消防設備士甲種4類 ・何らかの設備の点検・メンテナンスのご経験がある方 手に職をつけたいと考えている方であれば、完全未経験の方でも大歓迎です。 研修センターもあり、安心してスタートできる環境があります！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：第2種電気工事士、消防設備士甲種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス防災テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区新川1-28-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理 （2）消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売 （3）前各号に関連若しくは付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 山本 晃 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/bosai.html |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 100,831百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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