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【日本基準寝具株式会社】【広島市】法人営業◇医療機関やホテルなどへの法人営業◇東洋観光グループ◇U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本基準寝具株式会社 求人更新日:2026年3月2日 求人ID:39315259
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【広島市】法人営業◇医療機関やホテルなどへの法人営業◇東洋観光グループ◇U・Iターン歓迎


★未経験から“ホテル業界向け法人営業”に挑戦!
★東洋観光グループ/安心の教育体制&既存顧客メインでスタートできます。
★介護・医療・ホテル業界を支えるインフラ的なサービスのため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。

■仕事内容
当社は、広島・岡山エリアで、病院・介護施設・ホテルなどにシーツやタオル等のリネン類、寝具類、介護用品・福祉用具のリース・レンタル・販売を行っています。本ポジションでは、ホテル・温浴施設など“宿泊関連施設”向けの法人営業を中心にお任せします。

■具体的な業務内容
・既存取引先(ホテル・旅館・温浴施設など)へのルート営業(約8割)
 └リネン・寝具・ユニフォーム等の利用状況の確認
 └追加発注・商品の入れ替え提案、コストやサービス改善の相談対応
 └現場の担当者(支配人・施設責任者など)との関係構築・定期訪問
・新規顧客の開拓営業(約2割/業務に慣れてから)
 └新規オープンやリニューアル予定のホテル・温浴施設への訪問
 └会社・サービスの紹介、名刺交換、要望ヒアリング
 └見積・提案内容の説明、契約に向けたフォロー
・提案書・見積書・契約書などの作成(Word/Excel使用)
・社内工場や配送部門との連携(納品スケジュールや品質面の調整)
・トラブル発生時の一次対応(納品数の確認、交換手配 など)

■仕事の進め方・入社後の流れ
・入社後は、ホテル担当次長(40代男性)に同行し、商品知識・仕事の流れ・お客様対応をOJTで学んでいただきます。
・まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、少しずつ担当施設を増やしていきます。
・業務や商材に慣れてきたタイミングで、新規開拓(近隣ホテルへの訪問など)にも段階的にチャレンジしていただきます。

■求める人物イメージ
・ホテルやサービス業に興味があり、人と話すこと・関係を築くことが好きな方
・身だしなみや清潔感を大切にでき、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方
・販売・サービス・店長・SVなど、顧客折衝や数値管理の経験を活かして、法人営業にステップアップしたい方

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
勤務地最寄駅:可部線/古市橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,200円~229,800円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間22時間0分/月~19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,200円~264,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当
・固定残業時間超過分は別途支給
・固定残業時間:19~22H
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当:福利厚生その他欄を参照ください
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■住宅手当:条件を満たす場合1万円(単身世帯の場合は条件を満たせば5千円)
■役職手当、資格手当等
■報奨金
■結婚祝い金
■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給
■社員旅行
■介護休暇制度、育児休暇制度
・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得
・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」
■奨学金返済支援制度
■食事手当
■制服貸与
■定期健康診断(年1回) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、慶弔、産前産後、育児休暇、介護/子の看護休暇、結婚休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業種未経験歓迎※
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・接客サービス業のご経験など顧客との関わりを持った業務経験がある方
・基本的なPCスキル(メール・Word・Excel等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本基準寝具株式会社
所在地 〒731-0124
広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
事業内容 ・企業概要:
私たち「日本基準寝具」は、医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。
また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。

・事業内容:
■病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売
■洗濯クリーニングおよび再生加工
■医療用具、福祉用具の販売および賃貸
■居宅介護支援事業に関する業務
■要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス
代表者 今井 誠則
URL https://www.nihonkijun.jp/
設立 年1963年11月
資本金 43百万円
売上 9,590百万円
従業員数 1,016名
平均年齢 -
主要取引先 -
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