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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【埼玉】カスタム製品の生産技術(温度計測器)※プライム上場/売上利益3年連続増/年休127日・残業少
【<金属や樹脂材料の素材知識が活かせる>検査装置のニッチトップメーカー/男性育休取得率70~80%/売上・利益3年連続増加/営業利益率9.8%/平均勤続年数約15年/DX推進に参画可◎/駅からの会社バス有・マイカー通勤可・無料駐車場完備】
■職務内容:
当社は多様な業界と取引し、顧客ごとのカスタム要望に応える技術力を強みとしています。その結果、数十年単位で継続取引をいただいています。
<業界別の特徴>
・半導体業界:複雑な形状のカスタム依頼が多く、製造装置に合わせた温度計設計が必要
・製鉄業界:消耗が早く、頻繁な注文あり
<業務詳細>
1.図面作成:顧客要望に合わせ、既製品の図面を修正
例:プローブ(測定ロッド)の形状変更(M字・L字)、長さ・直径変更に伴う耐久性再検討
2.材料選定:金属、樹脂など適切な素材を選定
3.見積作成・手順書作成:営業と連携し、カスタム製品の見積を作成
量産時には製造手順書を作成し、スムーズな生産を支援
■キャリアイメージ:
・マネジメント候補:中堅層が不足しており、若手育成に時間がかかるため、中途採用を強化
・DX推進参画可:見積システムの開発を計画中。過去図面や取引情報は保存済みですが、検索性改善が課題。生産技術部門が独自開発予定で、興味がある方は参画可能
■組織構成:
40代前半のメイン担当1名+メンバー3名の計4名が在籍
■就業環境:
・月平均残業:20時間(効率的な勤務体制/社バス利用で残業抑制)
・年間休日:127日(土日祝休み)
・通勤:マイカー通勤可/駅からの会社バスあり/無料駐車場完備
・評価体制:半期ごとのPDCA評価を実施し昇格・報酬に反映
■当社について:
・創業1936年、プライム上場
・赤外線計測分野:国内シェアトップクラス
・燃料電池評価試験分野:世界シェアトップクラス
・営業利益率9.8%、自己資本比率50%以上
・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 久喜事業所 住所:埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~530,000円 <月給> 310,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:マネージャー想定850万円を見込んでおります ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、財形年金制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得貸付金 ■従業員持株制度 ■契約保養所 ■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事 ■社会貢献活動 ■クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■GW・夏季休暇・年末年始あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金属材料に関する知識を活かし、以下いずれかの経験をお持ちの方 工具生産技術/営業技術/品質保証など ■歓迎条件: ・樹脂材料に関する知識を保有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チノー |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事 ■当社について: 計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。 当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。 ■ビジョン: (経営理念) チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。 (経営ビジョン) ・共創:環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します ・特長:卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします ・信頼:信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます ■組織風土: 落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。 また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chino.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1936年8月 |
| 資本金 | 4,292百万円 |
| 売上 | 27,425百万円 |
| 従業員数 | 692名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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