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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
※未経験歓迎※【白山市】メンテナンスサポート◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休
【物流システム専業メーカー／部品手配・見積・資料作成／製品研修あり／土日祝休み／残業月20h程度】
物流業界の自動化を支える当社で、全国サービスステーションの要望に応えるカスタマーサポート業務を担います。
■職務概要：
お客様に納入した設備のアフターメンテナンスに関わる業務で、当社の全国サービスステーションからの依頼による補修部品の手配、部品の見積り、修理サポートを担当していただきます。
■職務詳細：
・手配業務：各サービスステーションからの部品手配依頼に基づき、設備納入時の資料を参照して部品を手配します。
・ 見積支援：サービスステーションからの見積依頼に応じて、部品の価格調査を行い、価格を回答します。
・修理サポート：サービスステーションでの修理対応において不明点が発生した場合、内容を調査し必要に応じて技術部門への問合せと調査結果をサービスステーションへ回答します。
・各種資料整備：サービスステーションが保守業務・作業を行うために必要な資料（部品価格表・作業手順書・業務手順書など）を作成します。
■業務の魅力
物流業界の効率化に直結する製品を扱うため、社会的意義を感じながら働けます。現場の課題を解決するサポート業務は、技術部門やサービス拠点との連携が多く、調整力や問題解決力を発揮できます。製品研修やOJTを通じて専門知識を身につけられる点も魅力です。
■働く環境
白山工場勤務。最新鋭設備を備えた工場で、製品理解を深めながら業務に取り組めます。社内は協力体制が整っており、質問や相談がしやすい風土です。
■働き方
・完全週休2日制（土日祝休）
・残業は月平均20時間程度
・ワークライフバランスを重視した就業環境
■キャリアパス
入社後は研修とOJTで製品知識を習得し、1～2年で独り立ちを目指します。
将来的にはサービスエンジニアや技術部門へのキャリアチェンジも可能。機械や電気の知識を活かし、専門性を高めながら長期的に成長できます。
■企業魅力
1952年設立の物流搬送システム専業メーカーとして、垂直搬送機や仕分け搬送システムでトップクラスのシェアを誇ります。
最新設備を導入し、業界の自動化ニーズに応える製品を提供。健康経営優良法人認定や子育て支援制度など、働き方改革にも積極的です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白山工場 住所：石川県白山市旭丘3-17 勤務地最寄駅：ＩＲいしかわ鉄道線／松任駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代並びに年間賞与の基本給7ヵ月(昨年度実績)を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績 約7ヶ月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤：上限3万円、公共交通機関利用：実費 家族手当：配偶者：7,000円、子供：3,000円/人 住宅手当：10,000円／実家・賃貸・持ち家不問 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■通勤手当（マイカー通勤者／上限30,000円、公共交通機関利用者／実費） ■財形貯蓄 ■持家資金助成制度 ■住宅資金貸付制度 ■法人契約の保養施設・スポーツジムの社員優待利用 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険 ■改善貢献提案表彰 ■慶弔見舞金 ■交通安全共済会 ■出産・育児支援制度：全従業員利用可 ■社員の親睦機関「睦会」 ■制服有 ■選択制確定給付企業年金 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他（年5日程度の土曜出勤日設定あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・ＰＣの入力を抵抗なく対応できる方 ・社内調整のご経験がある方 ■歓迎要件： ・機械や電気の知識がある方 ・機械の設計や組立、メンテナンスの経験がある方 ・設備の生産技術や営繕の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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