【本田技研工業株式会社】【埼玉・和光】金型・治具の最適管理業務（補修部品領域）／フレックス／教育・福利厚生◎／残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【埼玉・和光】金型・治具の最適管理業務（補修部品領域）／フレックス／教育・福利厚生◎／残業20ｈ


～金型見積もり書の査定経験・金型を用いる部品（鋳鍛・プレス・樹脂部品等）の購買/営業経験者を歓迎！～

■業務内容
補修部品領域における金型・治具の資産管理を中心に、投資判断や廃棄推進を担います。

【金型・治具の最適管理】
・補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断。
・自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施。
・新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性の判断。
・500社を超えるお取引先との取引適正化に向けた
実態の把握、運用に耐える業務設計（体制・手法検討、社内外のデータ活用等）、実務の推進。

■業務の魅力
改善推進に主体的に取り組める裁量があり、データ分析や業務設計のスキルを磨けます。
Hondaのグローバル補修部品事業に関わるため
海外拠点との連携や幅広いサプライチェーンに触れられる環境です。

■働く環境
自由な発想を尊重する風土があり、改善提案が歓迎されます。
複数部門と協働しながら、仕組みづくりを進めるチームワークが特徴です。

■働き方
・改善提案を積極的に実現できる裁量
・グローバル業務に挑戦できる機会
・安定基盤で新しい仕組みづくりに関われる環境

■キャリアパス
補修部品領域の専門性を高めながら、将来的には海外拠点との連携や
事業全体の改善をリードするポジションを目指せます。
業務改善やシステム化の経験を積み、サプライチェーン全体に関与できるキャリアが広がります。

■企業魅力
Hondaは世界的なモビリティメーカーとして、安定した事業基盤と挑戦を尊重する文化を両立。
補修部品事業はグローバル展開を支える重要領域であり、改善推進を担う人材に大きな期待を寄せています。

■休日や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20～30ｈ程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 安価な社内食堂、24時間売店、ジムなど

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】