【オルビス株式会社】【リモート可】クリエイティブディレクター（LP・バナー／新規獲得領域）＜制作会社・代理店出身歓迎＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【リモート可】クリエイティブディレクター（LP・バナー／新規獲得領域）＜制作会社・代理店出身歓迎＞


【プライム上場ポーラ・オルビスHD・「ORBIS U」展開・化粧品メーカー/テレワーク可/フレックスタイム/年休126日/男女に育休実績あり】

◆職務内容
オンラインチャネルにおける新規顧客獲得の最前線である新規獲得部にて、「新たなお客様との出会いの創出」をミッションし、以下業務をご担当いただきます。

・各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握
・外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理
・LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業
・ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案
・過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行
・各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走

◆ミッション
本ポジションは、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。
各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。

オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。

◆ポジションの魅力
（1）第一線での活躍実感を得られる
：新規獲得部はオンラインの最前線として施策やABテストを高速で回す組織です。
LPやバナーの設計から検証・改善まで一連の工程に自ら関わり、クリエイティブで数字を動かす手応えを得られます。
（2）マネジメントや上位ポジションへのステップアップ
：外部制作会社や社内の企画担当など複数の関係者をつなぐ“ハブ”として働くため、ディレクション力・企画力・事業理解が磨かれるポジションです。成果や適性に応じて、チームリードやマネジメント職へのステップアップも視野に入ります。
（3）チーム成果と個人成果の双方を実感できる
：クリエイティブの成果が数字として返ってくるだけでなく、チーム全体の改善・成長にも寄与できる環境です。「個」と「チーム」の両方で価値を発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】