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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【天神/経験者歓迎】人材紹介コンサルタント~自由度高×高インセン◆土日祝休
◆◇人材紹介営業(両手型)/経験者即戦力募集/事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか?高インセンティブ・完全週休二日制/年間休日125日/オフィスは新築ピカピカビル◆◇
紹介事業部は立ち上げから約2年・現在3名体制。次年度に向けて事業拡大の中核となる経験者1名の採用を行います。
■ミッション
・ 売上を自走でつくれる方(顧客開拓に強みのある方)
・紹介事業の拡張(既存は派遣由来の案件基盤あり/両手型での成約づくり)
・事業の再現性づくり(個人技に依存しすぎない運用・フォーマット整備の推進)
■業務内容
・法人向け提案営業(既存・新規/訪問・電話・反響)
・求人獲得(地場~全国)
・案件設計・ポジション起案
・候補者面談/キャリアカウンセリング/推薦書作成・選考伴走
・面接同席・入社日同席などフォロー強めの運用(派遣由来の伴走力が強み)
・データベース/求人管理フォーマットを活用したマッチング・進捗管理
・社内事務連携(社内システムへの登録は事務担当が支援)
■1日の流れ
・ 9:00~12:00 新規・既存企業へのアプローチ(訪問/架電/反響対応)
・13:00~17:00 候補者面談/企業面接の同行・選考支援
・17:00~18:00 社内MTG/契約書作成・事務処理
■営業スタイル・担当領域
・新規・既存の両方(比率は状況に応じて柔軟に運用)
・対応エリア:全国(福岡中心)
■ポジションの魅力
・裁量大×スピード感:結果にコミットする環境で、手数が早い方に最適です。
・高インセンティブ設計:紹介予定派遣の切替なども含め、インセンティブだけで年間200万円近い実績あり・
・面接・入社伴走の文化:入社日同席など、候補者・企業双方に寄り添う運用を実施しています。
事業拡大フェーズ:今期1名採用→来期2名増員→中期的に10名体制へ
■当社について
当社は、2009年創業の地場密着型総合人材サービス企業です。一般労働者派遣や有料職業紹介、業務請負(システム開発など)を展開し、主に事務・コールセンター・販売など幅広い職種に対応。成長著しく、福岡・名古屋を拠点に企業と求職者の最適なマッチングを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神 住友生命FJビジネスセンター10階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には支給されるインセンティブも含まれます ■モデル月収: 1年後:サブリーダー(モデル月収:25万円) 3年後:リーダー(モデル月収:30万円) 5年後:マネージャー(モデル月収:40万円) ※賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※転勤時 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・資格取得の費用(受験料、問題集など)全額負担 ・アニバーサリー休暇 ・産休育休制度 ・長期勤続休暇(3年:3日、5年:5日、10年:10日) ・フリードリンク(お茶、コーヒー) ・社内サークル活動 ・スマートフォン(iphone)貸与、モバイルPC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝日)、年間休日125日 GW、夏季休暇、年末年始、有休休暇は1時間単位で使用可能、6ヵ月経過後の有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <人材紹介・両手型経験者歓迎> ■必須条件: ・人材紹介営業経験 ・普通自動車運転免許(AT可) ・売上創出に自走でコミットできる方 ■歓迎条件: ・両手型エージェントにて人材紹介営業のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 一般労働者派遣事業 許可番号:派40-300794 有料職業紹介事業 許可番号:40-ユ-300718 業務請負(システム開発・ソフトウェア開発・設計等) ■社長のご挨拶: 働くスタッフの皆様とクライアント(企業様)を大切にするエージェント(代理人)でありたいという思いを込めてスタッフエージェントという社名にしました。当社にとってどちらも大切なお客様であり、人材派遣や人材紹介というサービスを通じてお客様に最高の“おもてなし”をするよう心がけています。 皆様が美味しいレストランで最高のサービスに出会った時、心地良い喜びを感じることや、また行こう!と思うことがあると思います。私たちも出会った大切なお客様に“スタッフエージェントをまた使おう!”と思っていただけるようなサービスを目指しています。おかげさまで、ここ数年スタッフエージェントは急成長することができています。周りからはイケイケの営業会社と思われがちですが、実は正反対!『常に顧客の立場に立って顧客満足度を最大化するにはどうしたら良いのか、そこにベストを尽くそう!』と社員に伝えています。この考え方が重要で、それができていれば自ずと業績もついてくると考えています。 人材ビジネス業界において、お客様にご満足いただけるサービスの提供は新たな雇用を生み出します。企業様と求職者の双方が満足するということは、人材派遣や人材紹介で新たな雇用が生まれるということなのです。そして、その新規雇用が地域社会への貢献に繋がると信じています。そういった思いを込めて「お客様に心から喜んでいただくサービスを提供し、雇用創出により地域社会に貢献する」ということを経営理念とし、それが人材サービス会社としての使命だと考えています。 私はこれまで数多くの方々の採用に関わってきました。そこで「仕事の充実した人生と充実していない人生、どちらがいいですか」という質問をすることがあります。皆さん「仕事が充実した人生!」とお答えになります。就職・転職は誰にとっても重要な人生の分岐点。だからこそ皆様の就職・転職がより良いものになるよう全力で支援し、スタッフエージェントは雇用を通じて地域社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 早川 学 |
| URL | https://staffagent.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 弁護士法人のため記載なし |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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