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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
HR担当(エンジニア採用)◆役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
【急成長中の東証グロース上場企業/国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業/M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤/ユーザー数急拡大中&大手企業との取引実績多数】
■お任せする役割の例
・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
・人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案
※今後も新規プロダクトの自社開発だけでなく、M&Aを含めて新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材獲得の強化を進めています。特にエンジニア採用を最も重要な経営課題の一つと位置付け、さらなる強化に向けた施策を推進中です。
◆当ポジションの魅力
・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です
・”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
・データドリブンな環境で採用業務に取り組むことが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合、通算6ヶ月までとなります。 ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金)、ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 ※ファミリーフレックスやファミリーリモート有 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,074円~494,178円 固定残業手当/月:121,168円~173,022円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 467,242円~667,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は年2回の賞与を含む。また、年間通じて標準評価を得た場合の金額。 ※年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※管理監督者は固定残業の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 社会保険:健康(関東ITS) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 時短勤務制度、ベビーシッター割引チケット、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度、Wevox導入、ケアルーム完備、副業可(ガイドラインに基づく許可制)、エンジニア/デザイナー向け周辺機器購入支援(上限5万円)、福利厚生賃貸サービス導入、VISION DAY、Year End Party、表彰制度、ピットインミーティング、オールハンズミーティング、AIワークショップ、Thanks Message制度、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、男性育児休暇取得推進、子の看護休暇、出産立会休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下記いずれかの経験が一つ以上ある方(目安として3年以上) ∟IT企業でのエンジニア職(ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等)のキャリア採用経験 ∟人材紹介会社でのエンジニア職のキャリア採用支援経験 ■歓迎条件: ・職種問わずハイレイヤー人材(経営幹部など)の採用または採用支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F |
| 事業内容 | ■会社概要 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。 ■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」】 日常のお買い物をお得にする購買支援サービス。レシート撮影でポイントが貯まる機能やAIレシート分析基盤を活用し、2025年6月には業界初の「全流通・全カテゴリの購買データ分析」機能をリリースしました。 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。 ▼ 採用情報・会社情報 https://kurashiru.co.jp/careers ▼ 社員インタビュー https://note.com/kurashiru_jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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弁理士法人 太陽国際特許事務所
労務*年休120日以上*完全土日祝休み*17時定時*残業ほぼなし*賞与年4回
TechShare株式会社
採用担当/フレックス制/残業少なめ/年収500万円~/残業代全額支給/賞与年3回
株式会社グローテック
人事アシスタント*ゆっくり10時出社&17時退社*年休127日*家事との両立も◎
ソーシャルバリュー株式会社
経理*土日祝休み*年休120日以上*残業ほぼなし*賞与年4回*20~30代活躍
TechShare株式会社
総務■マネージャー候補■月給30万以上■30代40代活躍■退職金あり■医療機器専門商...
株式会社六濤
採用人事*未経験OK*月給40万円~*年休127日*土日祝休*服装自由*賞与有
株式会社リアルフォース
人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
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