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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
データアナリスト(シニア)◇AIを前提とした「新しい意思決定プロセス」作り/データ基盤整備の前後
■概要
AIエージェント時代を切り開くために、顧客の「意思決定プロセス」をデザインするアナリストを募集します。
■業務内容
本ポジションは、意思決定の質を高めるために、論点設計から分析、意思決定プロセスの構築までを自律的にリードするアナリストです。
弊社が強みとするデータ基盤整備の前後のフェーズで、次のミッションを主導いただきます。
・事業KPI(LTV・稼働率・獲得率など)の論点整理をリード
・分析・仮説検証を通じた示唆・判断基準・アクション設計のリード
・現場で使われるダッシュボード / レポート / 業務フローの設計
・AIエージェントと人が協調する前提での意思決定プロセスの設計・構築
・データ活用文化醸成に向けたワークショップや伴走支援のリード
プロジェクトで得た知見はTROCCO / COMETAにも還元し、AI時代にふさわしいプロダクト改善にも関与していただきます。
■利用技術例
DWH:BigQuery / Snowflake / Databricks / Redshift
BIツール:Tableau / QuickSight / Looker Studio / PowerBI
AI:Dify / OpenAI / Gemini / Claude
その他:Slack / Teams / Backlog / Confluence / GitHub
■具体的な案件・取り組み事例
【星野リゾート様】
不安定だったデータ基盤を、意思決定に耐える形へ再設計・構築。
伴走支援とスキル移転により、経営・現場でデータに基づく判断を内製で回せる状態へ。
【TBSラジオ様】
分散データを統合し、分析フローを再構築。
データ活用が現場で回る状態をつくり、新規リスナー獲得 94% の成果につなげました。
■本ポジションで得られる経験・スキル
・AIエージェント時代の「新しいアナリスト像」を作る経験
・経営・事業・現場の意思決定プロセスを再設計する経験
・エンジニア(技術)とコンサル(ビジネス)双方の専門家と協働し、価値を出す経験
・プロジェクトで得た示唆を自社プロダクトに還元し、ストック型の価値創出につなげる経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙/※喫煙可能区域での業務なし) 変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(水曜・木曜) 地方在住の場合、フルリモート制度有。詳細は面談等でご確認ください。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):616,334円~925,000円 固定残業手当/月:217,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,334円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限以上も検討可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務関連書籍補助 資格取得費用支援 <その他補足> 慶弔見舞金 スポーツジム費用負担(上限1万円/月) エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与 デュアルディスプレイ希望者貸与 水、お菓子、ビールが無料 服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社日に15日付与、時間単位取得可) 慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、産前産後・育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クライアントワークの実務経験(5年以上) ・データアナリストとして、課題構造化~分析~示唆出し~アクション提言まで一連のプロセスを主導した経験 ・事業KPIや論点を整理し、意思決定に必要な判断基準を設計した経験 ・データ分析の実務経験(SQL・Python・BIツール等) ・社内外のステークホルダーと論点を揃え、要件整理・説明・合意形成を主導した経験 ■歓迎条件: ・DWHおよびETL/ELTの基礎理解 ・統計 / 機械学習 / 因果推論に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社primeNumber |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F |
| 事業内容 | ■企業理念 「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。」 primeNumberは、データテクノロジーカンパニー。あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活用までのプロセスを最適化。高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援します。 ■事業内容 ・primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するPROFESSIONAL SERVICESの提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2000を超える企業や団体に提供しています。 また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。 採用サイト https://recruit.primenumber.co.jp/ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction |
| 代表者 | 田邊 雄樹 |
| URL | https://primenumber.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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