【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【教育経験を活かす】大学連携プログラム運営◆DX人材育成／産学連携／社会課題解決／70％在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【教育経験を活かす】大学連携プログラム運営◆DX人材育成／産学連携／社会課題解決／70％在宅


～DX人材育成／大学連携プログラム企画・運営／東証プライム上場／教育×IT／70％リモート／実働7時間50分～

学生との折衝経験を活かし、社会課題「DX人材不足」解決に挑戦。大学と連携し、独自プログラムの企画・運営に携わるポジションです。

■採用背景
弊社が大学向けに提供している「DX人材育成プログラム」が好評につき、来年度から予算増額・事業拡大フェーズに突入しており、新たな戦力を募集します。

■業務内容
大学生向けDX人材育成プログラムの企画・運営を担当します。具体的には以下の業務をチームで分担しながら推進します。
（1）プログラム企画・設計
・趣旨・目的・到達目標の設定
・開催骨子の策定、ロードマップ・WBS作成
（2）関係者調整・準備
・社内外関係部門とのスケジュール調整
・大学向け告知資料・コンテンツ作成
（3）提案・折衝業務
・提携大学へのプログラム提案
・要望ヒアリング、訪問準備、結果共有
（4）運営・ディレクション
・応募受付～参加までの進行管理
・当日のファシリテーション（ワークショップ・視察）
（5）データ集計・分析
・参加状況やアンケート結果の集計
・改善提案に向けた分析・報告書作成
AWS入門編や資格取得支援、ワークショップ型プログラムなど、学生が主体的に参加できる企画を増やすことが期待されます。IT知識はOJTで習得可能です。

■業務の魅力
自ら企画したプログラムが学生のキャリア形成に直結する達成感があります。提案・運営・分析まで一貫して関われるため、プロジェクトディレクション力やデータ分析力を磨けます。

■働く環境
産学連携部は13名体制。OJTで先輩が伴走し、知識やノウハウを吸収できます。協力しながら進める風土で、アイデアを発信しやすい環境です。

■働き方
・リモート勤務率70％
・実働7時間50分

■キャリアパス
プログラム企画・運営の経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや教育事業のプロデューサーへ。大学や外部団体との折衝力を活かし、事業拡大に寄与するポジションを目指せます。

■企業魅力
当社は東証プライム上場、国内外30カ国以上に拠点を持つグローバル企業。創業者の理念「企業はひとなり」に基づき、DX・IT・AI分野で次世代人材育成に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】