【リコーリース株式会社】【事務フロー構築・システム企画経験者向け】事務フロー改善・システム企画担当◆決済事業の成長を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【事務フロー構築・システム企画経験者向け】事務フロー改善・システム企画担当◆決済事業の成長を支える


【業務改善・効率化・業務構築経験を活かせる／新サービス導入に伴う業務改善とシステム企画を推進／在宅可・残業10～20時間程度】
■当社の決済関連事業について
決済サービスは当社の注力分野となります。当組織では煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行（代金回収）・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。
■業務内容
まずは当社サービスの理解を深めていただきながら、将来的には以下すべての業務に携わっていただく想定です。
（1）事務・サービス企画
・新サービス・機能提供等に伴う新規業務フローの構築
・既存の業務フロー改善
（2）システム企画
・ユーザーシステム／業務システムの要件定義・テスト
・ベンダーコントロール
■具体的なプロジェクト
・ユーザーシステムのUI更改
・業務基幹システムの更改・機能追加　など
■日常業務の進め方
社内の関連部署（営業・システム部門・協力会社）との折衝や各種調整がメインとなります。
■働き方
残業時間は通常月10時間、繁忙期月20時間程度となります。
繁忙期は任される仕事内容により個人差がございます。
※有給は1時間単位で取得することも可能です。
週に1～2日程度在宅勤務を実施している方が多いです。
育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■入社後のキャリア：
主に業務本部内での異動が発生いたします。
また異動については内示での異動に加え、上司との面談などを通じてお話キャリア申告制度、社内にて募集しているキャリア公募制度がございます。
■組織構成：
決済サービスセンター：12名（組織長１名　リーダー２名）
30～40代中心／男女比1:2／中途比率90％超
■教育体制：
入社後2日間全社研修を受講いただき、その後は現場にて約7か月間（OJT期間）トレーナーがつき手厚くフォローします。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】