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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
未経験・第二新卒◎【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%／賞与4.5ヵ月／社用車貸与
未経験スタート先輩が90%。全員が活躍しています／定着率95%以上／未経験者大歓迎／資格取得支援制度あり／研修制度充実／経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します。
「手に職つけたい」ならココ！未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。
■仕事内容：
あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。
※未経験からプロを目指す。あなたの適性を見極めてキャリアを構築
当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか
今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です
■具体的な業務内容：
・工事工程表の作成、折衝
・資材・人件費等予算計算
・工事進捗確認・調整
・発注元や協力企業との打ち合わせ
・現場での指揮・監督
・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守)
など
空調設備工事の見積もり～引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。
2名～4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を
■研修制度充実・資格取得支援制度あり：
・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート
・学びながら稼げる成長環境を提供。
■キャリアパス：
・入社1～2年目：大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します
・入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います
・入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します
※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：6時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車／バイク／自転車通勤可（駐車場あり） ■勤務地：広島近郊（事務所で集合し、車で現場に移動します) ※希望者は直行直帰できます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：未経験：22万円～30万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給：年あり※業績に応じて支給 ■賞与：年3回（8・12・5月※昨年度実績／年間計4.5ヶ月）※試用期間中は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15000円／月 家族手当：3000円～／月※扶養する家族の対象者により決定 社会保険：・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当：電気工事士／管工管理技士／計装士など1資格取得につき、5000～10000円／月支給（上限30,000円） ・研修制度あり（職種別・階層別研修など） ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・役職手当：5000円～／月※役職に応じて支給 ・社員旅行 ・カープ観戦：固定席あり。社員同士やご友人と自由に観戦可能です ・社用車貸与あり：駐車場も完備。希望者は直行直帰が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制（休日は日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数67日 日曜、年末年始、夏季、慶弔、有給、産前産後、育児、介護、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！まずは一度ご応募ください／ ■必須要件： ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎要件： 以下の経験・スキルをお持ちの方はさらに大歓迎です ・エアコン、水道などの空調衛生設備の経験がある方 ・積算業務や図面の作成、工事が出来る方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：第2種電気工事士、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコ・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-0102 広島県広島市安佐南区川内1-11-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気工事、管工事および空調設備工事の設計施工 ・空調設備機器、空調自動制御機器の保守業務 ■会社の特徴・魅力： ■幅広い工事領域・設計～メンテナンスまで一貫対応できる専門集団 ・管・電気・計装工事を一貫して行う多能工的な技術者集団で構成 ・1級電気工事施工管理技士などの高度資格者も在籍 ・業界全体で人材不足が顕著である計装工事にも対応可能な技術者を自社で保有 ■長年の信頼による得意先との関係 ・実績と信用度により、サブコンを介さずに大手元請企業と直接取引を継続して行う ■安定したビジネスモデルの確立 ・空調工事における定期的な入替需要を背景に、安定して受注を獲得 ・計装工事を中心にメンテナンス工事を継続的に受注し、ストック型収益モデルの確立を実現 ■人材定着率の高さ ・直近5年間での年平均離職率は1.0%程度と、人材定着率が非常に高く、背景には社員一人ひとりの裁量が大きいカルチャーを形成し、現場主体で動ける企業文化が人材定着率の高さにつながっている ・また、成長意欲と実績を評価する企業文化もあり、アルバイトで入社した従業員が取締役に就任した実績もあり |
| 代表者 | 飯島隆 |
| URL | https://eco-planning-h.com/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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