【新光電気工業株式会社】【大阪市】総務人事スタッフ◆未経験歓迎／年休123日／残業月10時間程度／大手顧客と取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【大阪市】総務人事スタッフ◆未経験歓迎／年休123日／残業月10時間程度／大手顧客と取引


【未経験から総務・人事職へ！／土日祝休み／大阪市女性活躍リーディングカンパニーに大阪市から認定】

＼社会をつなぐ会社で、あなたは“人”をつなぐ仕事を。／

■業務内容：
電線、ケーブルの製造、販売を行う当社の総務課において、総務・人事関係業務を担当して頂きます。
《具体的には》
・採用業務(学校訪問、求人募集等)
・総務関係(労務関係、法務、福利厚生等)業務

※関西の製造拠点（尼崎、三木）などへの日帰り訪問が週に2回ほどございます。社用車での移動となります。
実際に働く人の声が聞けるので、よりリアルに「人を支える仕事」ができるようになります。

■入社後：
まずは採用業務から業務を覚えていただきます。
その後徐々に総務業務に取り組んでいただきます。

■組織構成：
総務課：1名／課長（男性/50代後半）

■社風・働き方に対する取り組み：
“性別に関係なく、意欲ある人がちゃんと輝ける会社” として、大阪市が公式に認めた企業です。
新光電気工業グループ全体で複数の女性社員が育児休暇を取得し、また男性社員も育児休暇を取得しております。
引き続き当社は、能力・意欲を最大限に発揮し、性別を問わず活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

■当社について：
当社が扱うケーブルは、実は私たちの暮らしのあらゆる場面に欠かせない存在です。
オフィスで使うパソコンやプリンター、コピー機などのOA機器は、データと電力を届けるケーブルがなければ動きません。
工場で自動車や家電を作るロボットも、指令を伝える専用ケーブルがないと1ミリも動けません。
さらにビルの空調やエレベーター、電車の安全運行を支えるのが制御計装ケーブルです。
もしこれらがなくなれば、仕事も、モノづくりも、街の安全も成立しないほどです。私たちの“当たり前”を支える重要な役割を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】