【コインタックス株式会社】【東京】SE（Salesforce/ノーコード開発）※急成長ベンチャー◆明確な評価制度で早期昇給◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京】SE（Salesforce/ノーコード開発）※急成長ベンチャー◆明確な評価制度で早期昇給◎


～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～
SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でSEを募集！挑戦次第で早期キャリアアップが可能な環境です！

■業務内容
法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。
要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。
SEはPM・PLの指示のもと、委託SEと協働し開発を推進。
顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。

■入社後研修：
入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。
6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。

■標準的な1日の業務イメージ：
午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。

■業務の魅力：
顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。
新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。

■働く環境：
20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。

■評価制度
7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。
明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。

■働き方：
・フレックスタイム制、土日祝休み
・AI活用によるDX推進を社内でも実施

■キャリアパス：
スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】