NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休
■業務内容：
採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。
単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。
■具体的には：
＜採用戦略立案（Planning & Design）＞
経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
◇経営戦略連動型の人事・採用計画の策定
・中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
・採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。
◇採用プロセス・体制の設計
・採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。
・効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。
・集客・選考戦略の設計
◇母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。
・リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。
◇入社後の定着を見据えた設計
・社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。
＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。
◇母集団形成・採用広報の最適化
・採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
◇選考・オペレーション品質の向上
・面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。
・選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。
◇内定承諾率・定着率向上のための改善
・内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。
■配属組織：
◇BPO事業部全体
男女比 男性49％：女性51％
年齢構成 平均年齢33.4歳
■働き方について：
フルリモート／ハイブリッド／完全出社
こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。
※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡第2センター 住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート可 ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,000円～580,000円 固定残業手当/月：154,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、階層別研修など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA／CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,486名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与する事業グロース支援
株式会社リブ・コンサルティング
DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円～/家庭ありOK/フレックス勤務
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】
コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション)DT-BU所属
アビームコンサルティング株式会社
新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリード
株式会社リブ・コンサルティング
コスト戦略スペシャリスト【海外売上比率80％／残業月10h／在宅勤務】
カシオ計算機株式会社
コンサルタント 戦略・業務・DX・ITと幅広い領域*海外案件有*残業月25時間
ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社
コンサルタント【BPX】
ドルビックスコンサルティング株式会社
経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割
スカイライトコンサルティング株式会社
コンサルタント*未経験OK*研修充実*グローバル企業で活躍
アクセンチュア株式会社
【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ
株式会社リブ・コンサルティング
戦略コンサルタント【CSD】
ドルビックスコンサルティング株式会社
組織人事コンサルタント*東京*リモートワーク導入
アビームコンサルティング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
