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【株式会社G&U技術研究センター】【埼玉(転勤なし)】社会インフラを守る「研究所」の技術系スタッフ ◇AI・DX活用にも挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社G&U技術研究センター 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39321872
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【埼玉(転勤なし)】社会インフラを守る「研究所」の技術系スタッフ ◇AI・DX活用にも挑戦


◆◇国・自治体からの調査業務やアプリやAI活用の次世代技術開発/機械、材料、土木、建築、情報バックの方/マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆
■業務内容
既存社員のOJTのもと、顧客(国や自治体)の課題解決を行う「顧客ソリューションスタッフ」として活躍していただきます。
あまり当社の名前が表に出ることはありませんが、実は私たちは日本のインフラを支える「研究所」です。

■具体的な業務内容
・インフラ調査・対策の推進:上水道・下水道の老朽化対策や、災害・事故時の原因調査を行います。調査結果をまとめ、顧客へわかりやすく伝える資料を作成します。
・AI・DX技術の活用推進:アプリやAIを用いた画像診断やデータ分析など、新しい技術を使って維持管理を効率化するプロジェクトに携わっていただきます(未経験者でも意欲次第でAI、DX技術を習得できる環境です)。
・技術研修・セミナーの運営 自治体職員様向けの技術研修会の運営を行い、技術の普及に努めます。
※主に国や地方自治体からの調査依頼を受けて業務を行ったり、上水道・下水道の診断において次世代技術を開発し、国や地方自治体へ導入の働きかけを行っています。

■人員構成
チーム長の1名に加え、メンバー3名で業務を行っています。

■当社ご紹介
マンホールやコンクリート製品の、研究・評価を行う会社で近年発生する水害などから、安全に対する意識が高まり、今の時代に求められる「安全」に関する研究開発を目的として設立されました。
G&Uとは、Ground & Undergroundを意味しており、Ground、つまり地上空間におけるグラウンドマンホールとその周辺道路、そしてUnderground、つまり地下空間におけるマンホール本体と周辺管路までを主たる研究領域に、これからの時代に向けて必要とされる「都市空間における高度な安全環境の創出」をめざしています。
Groundの領域では、 (株)NIPPO、Undergroundの領域では、管清工業(株)、日之出水道機器(株)を擁するヒノデホールディングスの各社からなる技術者集団によって、相互にシナジーを発揮させながら、より安全な都市空間の創出をめざした研究開発を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県比企郡川島町大字吹塚732-157
勤務地最寄駅:JR川越線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:あり(年2回/前年度実績2か月分)
・昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月35,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方を対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格支援制度あり(技術士、TOEIC(R)テスト 等)

<その他補足>
企業年金制度
産休育休取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・機械、材料、土木、建築、情報系の学部学科卒の方
※業界未経験、職種未経験歓迎です

■歓迎条件
・プログラム(Python等)の作成経験がある方、AI分析(画像認識等)の経験がある方
新たな技術領域に対して積極的に学び、挑戦する意欲がある方(実務未経験でも、独学で学んでいる方や強い興味がある方は歓迎です)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社G&U技術研究センター
所在地 〒350-0164
埼玉県比企郡川島町大字吹塚732-157
事業内容 ■事業内容:
(1)研究開発…マンホールふたとその周辺環境までを含めた地上空間、及び地下空間において発生しうる様々なリスクや潜在的及び顕在化した問題について、その現象メカニズムを解明するとともに、リスクを未然に防止する為に必要となる技術の研究開発を行っています。さらに、公的研究機関や大学といった学際との共同研究等を通じて、広く社会全体の安全性向上に寄与していくことを目指しています。
(2)課題解決…地上空間及び地下空間において発生しうる様々なリスクや潜在的及び顕在化した問題について、高い専門性と蓄積されたフィールドデータや技術データを基盤とした総合的な視点から、最適なソリューションを提案することができるシンクタンクとして、都市空間における安全性の向上に寄与していくことを目指しています。
(3)試験検証…耐久性試験を始めとする専門的な試験検証を行う機関として、顧客からの委託による技術評価・技術検証及び製品評価・製品検証を通じて、都市空間における安全性の向上に寄与していくことを目指しています。また、最近の事業体における性能規定化への流れが加速する中で、マンホールふたに対する高度な性能試験をはじめとして、統一的な全ての試験や検査が可能となる開放された試験研究機関です。
(4)情報発信…これからの時代に求められる新しい安全について、正しい理解・知識を得る為に、調査活動に基づいた様々な情報発信・情報提供を行うとともに、関連分野に携わる顧客に対しては、専門知識及び専門技術を活かした教育研修を提供することで、広く業界全体の技術向上に寄与していくことを目指しています。

■試験検証設備:
・限界性能試験(ガタツキ試験)…輪荷重走行試験機
・水理検証(圧力解放耐揚圧試験)…水理シミュレーション、浮上試験機
・滑り検証(スリップ試験)…DFテスター、表面模様評価試験機
・その他の試験機…2000kN(200t)荷重試験機、300kN(30t)万能試験機、ブリネル硬さ試験機、シャルピー衝撃試験機、画像解析装置、恒温恒湿試験室、サンシャインウェザーメーター、冷熱衝撃試験機、オートグラフ、プラスチック用落錘衝撃試験機、複合サイクル試験機、300kN(30t)サーボパルサー、落錘衝撃試験機、表面評価試験機、BPTすべり抵抗試験機、CSR(歩行者すべり試験機)
代表者 -
URL http://www.gucenter.co.jp/index.html
設立 年2005年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 18名
平均年齢 -
主要取引先 -
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