【野村プロパティーズ株式会社】【野村證券G／不動産コンサルティング業務※オフィス移転やCREなど】年休120日・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【野村證券G／不動産コンサルティング業務※オフィス移転やCREなど】年休120日・福利厚生充実


＼業務拡大につき増員募集／
《おすすめポイント》
・野村證券との共同事業として2019年にスタートし、現在も成長を続けています。
・業務を通じて幅広い知識と経験が身につきます。
・資格取得などの自己研鑽を支援する制度も充実しています。
・日本でも有数のグローバル金融サービスグループである野村グループの経営基盤を支えるインハウスの企業です。
・充実した福利厚生や休暇制度があります。

＜これまで当社で培ってきたノウハウを、野村Gの顧客に対して提供していく新規事業を推進していきます＞
■職務内容：
・野村證券のお客様へ不動産の売買・媒介・有効活用など各種ソリューション提供（売買、交換、コンサル、鑑定評価、各種ドキュメント作成・チェックなど）をしている当社にて契約・決裁条件作成・書類作成を担当いただきます。

■職務詳細：
・野村グループ顧客企業へのファシリティマネジメントサービス提供
・野村グループ顧客企業へのCREコンサルテインングサービス提供
（本社移転、オフィス統廃合、不動産売却コンサルティング）
・情報収集、調査、レポート作成およびステークホルダーへ説明・報告業務

■組織構成：
・当ポジション：3名

■モデル年収(年齢別/役職別等)：
30歳：年収784万円（非管理職：課長代理クラスでの入社想定 ／ 残業月20h以下）
36歳：年収1150万円（管理職：課長クラスでの入社想定）


■キャリアについて：
・不動産ソリューション事業からキャリアをスタートします。
・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。

■社宅制度
30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅利用が可能です。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用できます。
月額使用料は地域・年齢・社宅設置年数などによって異なりますが、最大で上限家賃の80％までを会社が負担します。
（家賃以外の費用はすべて自己負担）"


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】