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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】医療DXリードエンジニア（クラウド）◆年間休125日／IPO準備フェーズ＜医療×DX＞
【企業成長を支えるコアポジション／クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引】
■業務内容：
医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を行う当社にて、クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、周辺システムを含む各種開発業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
◇ アプリケーション / クラウド開発（メインミッション）
・クラウドサービスを活用したシステム設計・アプリケーション開発
・自動精算機ソフトウェアの要件定義・設計・実装・コードレビュー
◇ 外部デバイスとの連携開発
・クレジット決済端末・釣銭機などの外部デバイスとアプリをつなぐ連携開発（機器制御や通信仕様の理解を含む）
◇ プロセス整備・品質向上
・開発プロセス標準化、品質保証プロセスの整備
・コード品質向上活動（レビュー基準整備、テストプロセス改善等）
■配属先情報：
開発部 13名（社員10名、業務委託3名）
東京11名 仙台2名
■当社の魅力：
APOSTROでは、IPO対応が始まっており貴重なタイミングでのジョインが可能です。
他社では経験できない、IPO準備フェーズ及び成長する企業において重要なポジションとしてご活躍頂けます。
創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年7月に東京都文京区本郷に移転予定 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～579,000円 固定残業手当/月：82,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり ＜その他補足＞ ■有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入） ■育児支援制度あり ■PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Webシステム開発の実務経験：3年以上 ・クラウドサービス（AWS／GCP／さくら等）を活用した開発経験：3年以上 ・関係者と円滑に業務を進められる高いコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社APOSTRO |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療IT、医療DX ■ご挨拶： 英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。 我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。 より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinseiki-j.com/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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