【株式会社クレドメディカル】【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営アドバイザー ～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営アドバイザー ～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～


～マネジメント経験を活かす／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～

■業務内容：
まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。
＜具体的には＞
クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。
・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など
・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など
・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など
・事業計画の構築：ビジョン策定など

☆店長・SVとしての「どのように客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニックの経営支援においても非常に活かせるご経験となります。

■教育環境：
座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。
在籍メンバーの9割以上が未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。

■特徴：
☆地域の医療を支える：
ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります。

☆ご依頼多数あり：
当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。
「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度）

■評価制度：
・担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率
月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります。

■働き方：
年休123日・残業20時間以下と非常にワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

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