【株式会社川西水道機器】【京橋】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【京橋】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり


◆◇水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて法人営業職の募集◇◆

＝求人のPOINT＝
（1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。
（2）ご入社後はOJTをベースに本社工場研修、自社制作教育アプリ等を用いて丁寧な研修があるので未経験の方も安心です。
（3）年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、有給も取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎

■業務内容：
水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただきます。顧客は官公庁（市町村水道局）や商社が中心です。創業から70年の販売実績があるため顧客層が安定しており、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業です。
全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。

■業務の特徴：
入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き入社2～3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です（お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり）。
営業エリアとしては担当エリア制を取っており、 千葉・東京・神奈川・山梨のいずれかの担当をして頂きます。
開発から製造まで一貫生産した自社ブランド商品を展開しており、お客様からのご要望に迅速にお応えする体制を整えています。

■組織構成：
配属先は6名で構成されており、うち営業職は男性4名（平均年齢36歳）、営業事務社員が2名在籍しております。

■製品の特長：
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】