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【トレンダーズ株式会社】【フレックス】経営企画◆総フォロワー580万人超の美容メディア/キャリアパス豊富/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

トレンダーズ株式会社 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39322168
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【フレックス】経営企画◆総フォロワー580万人超の美容メディア/キャリアパス豊富/土日祝休み


■□自社プロダクト(インフルエンサー、SNSマーケの業界でも老舗の最大手)×美容領域のプロモーション・マーケティング支援/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める/育休後復帰率100%/東証グロース上場□■

■仕事内容
経営企画部門(新設)にて、M&A・IR・予算策定&管理・新規プロジェクト(外部とのアライアンスや子会社設立など)等を担っていただきます。
IRや予算策定&管理などの定常的な業務と、M&Aや外部アライアンス・子会社設立などのプロジェクトベースの仕事の両方について、実務とプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
CFO直下の部署のため、レポーティングラインはCFOとなります。

■仕事内容
・全社予算策定・管理
・部署予算策定・管理
・IR 決算説明資料の作成、投資家対応等
・M&A ソーシングからDD、クロージング、PMIまで
・外部アライアンス(各種提携)時の社内ディレクション
・子会社設立時の検討、実行
・子会社管理体制の構築、運用

■キャリアパス
当社でのキャリアステップは、「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。双方とも、成長するごとに、上記で挙げた業務において、より重要で難易度・専門性が高いものを担当いただく形になります。「マネジメント」のキャリアを歩む場合は、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。

■当社について
同社は、独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。主には、トレンドマーケティング、SNSマーケティングのメソッドを軸に3つの事業領域を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,004円
固定残業手当/月:136,400円~181,867円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
636,400円~848,534円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※職務手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
■給与改定:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで
住宅手当:上限月15,000円まで※規程有
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

<その他補足>
・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・副業(複業)OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー
・社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計・法務等の基礎的な知識
・経営企画業務、または経営管理(経理・法務)業務経験(目安:2年以上)
※事業会社でのご経験がなくても、コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンド、監査法人といった組織でのご経験でも構いません。
※事業会社における経営管理(経理・法務)業務ご経験であり、スキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トレンダーズ株式会社
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
事業内容 SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
代表者 会長:岡本 伊久男(おかもと いくお) 社長:黒川 涼子(くろかわ りょうこ)
URL http://www.trenders.co.jp/
設立 年2000年4月
資本金 568百万円
売上 9,088百万円
従業員数 175名
平均年齢 31歳
主要取引先 アサヒビール株式会社
味の素株式会社
ヱスビー食品株式会社
エーザイ株式会社
花王株式会社
サントリーホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
三井生命保険株式会社
森永乳業株式会社
ライオン株式会社 など
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