【大東建託パートナーズ株式会社】【品川】人事労務／給与社保◆フレックス・リモート可／年休125日／女性活躍推進◎／上場Gの安定基盤◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【品川】人事労務／給与社保◆フレックス・リモート可／年休125日／女性活躍推進◎／上場Gの安定基盤◆


～有休取得率平均81.3％・残業月30時間以内・フレックス・リモートワーク可で就業環境◎/100万戸以上の管理部屋数を誇る不動産賃貸管理業界のリーディングカンパニー/女性の活躍を推進している「えるぼし」認定企業～

■業務内容：
グループ企業が施工した賃貸建物の管理事業とビルマネジメント事業を展開している当社にて、労務管理・勤怠管理・人事労務業務および給与業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・就業規則の管理・運用
・各部署への労働改善の勧告
・労使協定、労災手続き、労働保険等各種届出
・福利厚生制度導入
・人事セミナーの開催

■キャリアパス：
将来的には、ご本人様の適性・希望に応じて、採用などの上記以外を経験することもできます。
また、専門職として、今後のキャリアを進めることも可能です。（要専門資格）
■働き方：
残業月30時間以内、長期的に働いていただきやすい環境です。フレックス・リモートワークも導入しています(週3,4日程度実施)。有休も取得しやすく、取得率平均81.3％です。

■豊富なバックアップ制度：
資格取得を目指す社員には、通信教育のメニューを用意しています。受講費用は、最初に50％を会社が負担し、資格取得後に残りの50％を支給します。また、資格によっては取得時の報奨金も別途支給されます。

■当社について：
・プライム市場上場企業のグループ企業100％出資会社。主に、グループ企業が施工した賃貸建物の管理事業とビルマネジメント事業を展開しています。
・賃貸建物の管理事業においては、オーナー様には安定した賃貸経営と資産価値の維持、入居者様には快適で安全な暮らしを提供。
・賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、事業リスクへの対応まで、賃貸経営の全てを任せられるシステムで安定した経営を実践。建物定期検査の訪問報告、オーナー会の開催、法令対応、確実な契約履行、オーナー様向け情報誌の発行のなどを行っています。また、入居者様に対しては、入居者様向け情報誌の発行、24時間365日サポート、設備トラブルサポートなど、快適で安全な暮らしを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】