【ハイネスコーポレーション株式会社】【淀屋橋/転勤無】人事労務スタッフ（労務・運用担当）※年休120日/土日祝休/【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【淀屋橋/転勤無】人事労務スタッフ（労務・運用担当）※年休120日/土日祝休/


◆どんな会社？
当社は高齢者向け分譲マンション「中楽坊」を中心とした企画・設計・販売・仲介を手がけ、これまで多数の実績を持つ企業です。代表取締役社長の緒方 一彦のもと、高齢期の活力と安心に寄与する住まいづくりを進めています。大阪本社および東京支店を拠点とし、ライフステージに合わせたサービス提供に注力しています。

◆業務概要:
ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。
給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、
外部委託先と連携しながら、労務体制の構築・運用を担っていただきます。

◆具体的には・・・
・アウトソーシング先との連携
・ディレクション業務（情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認）
・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業）
・給与処理
・労務制度運用（36協定締結・更新）
その他、業務にまつわる庶務をお任せします。

◆特徴・やりがい:
・労務観点から、会社の働き方改善や従業員の就業環境改善などに関われるポジションです。

・オフィスは駅徒歩1分のため、雨の時でも通勤しやすいです。

・業務フォローに関しても先輩社員が丁寧にサポートいたします。
ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。

◆社風,会社の雰囲気
穏やかな性格の社員が多く、メリハリをつけて働ける環境です。
中途入社者も多く、互いに助け合いながら業務を進めています。

＼求人のポイント／
（1）年間休日120日（土日祝休み）,転勤無,駅徒チカの好立地でワークライフバランス◎
（2）現在の社会情勢からもニーズが高い事業で安定性に高い企業で働ける！
（3）体制の構築,運用など単なる事務業務ではなく、現場間のある仕事ができる！

※入社後に取得していただく資格※
当社では所属部署に関わらず、不動産の中身や福祉の知識を不動産業を営む会社の一員として以下２資格の保有を推奨している為、入社時取得されていなければ、入社後取得していただきます。
・宅地建物取引士
・福祉住環境コーディネーター

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】