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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京/在宅】採用担当(新卒・中途)◆有名イベントを多数手掛ける成長企業/残業20~30h
【業種未経験歓迎!リモート勤務可能】~大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績~
■業務内容:
当社の組織拡大に向け、採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画~実行まで一貫して担っていただけるポジションです。
■主な業務:
【新卒採用】
・面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般
・協力会社との折衝
・内定者フォロー施策の立案・運営
・選考プロセス改善・データ管理
【中途採用】
・事業部との要件すり合わせ(求人票作成含む)
・面接調整・スカウティング・エージェント折衝
・母集団形成施策の企画・実行
・選考プロセス改善・データ管理
【教育・研修】
・入社時研修の企画・運営
・階層別研修・スキル研修の企画・運用
・研修会社との調整
・社内育成施策の企画・実行
【その他】
・人事制度・評価運用のサポート
・各種人事プロジェクトへの参画
■組織構成:
人事は部長1名+採用担当1名(30半ば男性)+労務1名(30半ば女性)の3名で構成されています。事業拡大のため増員で募集を行っています。
■ 本ポジションの魅力:
・採用~育成まで幅広く携われる「フルスタック人事」として成長できる環境
・経営陣との距離が近く、採用戦略に深く関われる裁量の大きさ
・組織拡大フェーズで、新しい施策や仕組みづくりを自ら提案できる
・新卒採用など、若い世代のキャリアに寄り添い、会社の未来を創るやりがい
・「やりたいことに挑戦できる」風土で、人事領域の専門性を広く身につけられる
・社内横断での連携が多く、ビジネス理解・コミュニケーション能力が磨かれる
■当社の特徴:
大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。
業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。
※制作例:東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 最大3ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2回程在宅勤務を併用可能です。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,157円~424,096円 固定残業手当/月:85,843円~125,904円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給(月4万円まで) 家族手当:子供手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■社内表彰制度(毎月1回現金支給) ■社内MVP制度(年1回現金支給) ■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当 ■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話支給(iPhone) ■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行、社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など) ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■リゾートワークス制度(全国120か所の宿泊施設最大80%、新幹線30%割引) ■弁護士相談サービス(ロールーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜※イベント等で変動あり(代休取得)。 祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事として、採用業務(新卒または中途)の実務経験 ・人材紹介会社・求人広告会社などでの採用支援経験 ・研修企画・運営、オンボーディング構築の経験 ※経験年数は問いませんが、能動的に業務を遂行する姿勢を重視します。 ■歓迎条件: ・教育・研修企画、若手育成のご経験 ・スカウト媒体の運用経験 ・データを活用した採用KPI設計・改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルブレーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・セールスプロモーション事業:イベント、キャンペーン、展示会、セミナーなどの企画制作、運営業務、各種事務局運営/各種キャスティング業務 ・スペースプロデュース事業:施工に関する企画、デザイン、施工管理、監修 ・警備業:警備全般、イベントに関わる警備(会場内周辺の警戒・関係者の出入管理等) ■同社について:~あらゆる角度でクリエイティブをサポート~ トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。 お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。 弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。 単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■ミッション: 顧客に感動を 人財に成長を 我々の知恵と情熱で ■ビジョン:成長と変革をし続ける (1)社会の変化に敏感で、常に必要とされる存在であり続けること (2)お客様が我々を選ぶ理由となる価値ある仕事を提供 ■バリュー: 1.公正かつ誠実な人間たれれ人としての大前提 2.世の中をクリエイトしようう仕事を楽しむ 3.成功者に失敗していない人はいないい常にチャレンジ 4.誰にも負けない自分の強みを見つけようう仕事を楽しみながら成長する 5.常に「三方良し」で考えるる考え方のキホン 6.顧客が涙を流すほどの仕事をしようう普通の仕事ではつま |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totalbrain.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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