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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
港区浜松町／転勤なし◆土木設計（下水道管渠）◆賞与実績7.85ヶ月／残業平均15h／定着率90%以上
◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！
◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる
◎年休122日／土日祝／残業平均15h
◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業
■どんな会社？
1978年設立の建設コンサルタントです。
《 建設コンサルタント会社とは 》
簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」
国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどなため、技術パートナーとして、全般にわたりコンサルします！
■お任せする仕事：
下水道管渠の設計技術者（技術面のコンサルタント）
《「管渠（かんきょ）」とは？》
家庭や工場から出る雨水や汚水やを、下水処理場や川・海へ運ぶための地下に埋められた管（パイプ）の総称
＊人々の生活を支える重要なライフライン／インフラ整備のお仕事
＜具体的な業務＞
・顧客と打ち合わせ
・具体的な納期や予算、設計計画などを提案
・測量・土質調査等
・上記結果にもとづき、設計・提案
・資料作成
＜特徴＞
【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件
【担当数】7～8件／年
＊数名のチームで対応
＊大半は官公庁案件
＊出張：週に1・2度程（打合せや現地調査）
＊能力や経験によっては育成もお任せ
■教育
入社後は、ＯＪＴ
技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
◇社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
◇資格手当：最大月7万円（賞与反映）
＼働き方も魅力／
・休日出勤なし
・残業平均15h（多くても40h程）
・有給取得10.9日
▼働き方実現の背景▼
（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整
（2）詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／
・「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・現社長は中途入社で、いちメンバーからスタートしており、フラットで透明性が高い風土です◎
■安定性
・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の可能性はほぼございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～385,000円 その他固定手当/月：65,000円～125,000円 ＜月給＞ 297,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績7.85ヶ月）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：2.5万円 ■豊富な資格手当：所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額25,000円（上限あり） 住宅手当：月40,000円 寮社宅：独身寮：独身社員で通勤可能地域に住居のない方のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■豊富な資格手当：所有資格に基づき最大7万円/月の手当がございます。 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」です ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）、ベネフィット・ステーション、ボーリング大会、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー ■地域手当：東京2.5万円／大阪・福岡1.5万円 ■資格手当：月1千円～7万円 ※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算 ※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給 ■技術職経験の社長は「何かあったらいつでも相談乗るよ」と、社長室のドアはいつも空いており、フランクに話す関係 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土曜日、日曜日、祝日、その他 ■年末年始・夏期休暇・年次有給休暇（入社半年経過時点10日付与 最高付与日数20日） ※休日出勤の際は、振休取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎（プラントやメーカーの方も歓迎です！）＞ ■必須条件：社会人経験5年以上で、下記いずれかに該当する方 ・土木設計 ・官公庁での土木や技術に関するご経験 ・産業機械・重機・設備・プラント等の設計 ・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付 ★技術を磨きながら、年収や働き方のバランスをとりつつ長期就業 ★転勤なしで、ライフプランも立てやすい◎ ★官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域が得意で不況に負けない安定性 ★コンサル職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日産技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 立案・計画・調査・設計・施工監理・コンサルティング業務 ・上下水環境部門 （雨水流出解析・基本認可計画・長寿命化計画・ストックマネジメント計画・滞水池・下水処理場、ポンプ場・雨水貯留施設・浄水場・配水池・水管橋・シールド・推進・開削・圧送管・管更生） ・廃棄物環境部門（廃棄物処理基本計画・循環型社会推進地域計画・長寿命化計画・解体撤去計画・ごみ焼却施設・溶融施設・リサイクル施設・最終処分場・汚泥再生処理センター） ・交通防災部門（交通計画・交通渋滞対策・治水計画・氾濫解析・高規格道路・橋梁・電線共同溝・遮音壁・電光標識、洪水調節池・急傾斜地・環境護岸・排水機場・砂防堰堤） ・都市建築部門（都市計画・許認可申請・公園緑地・宅地造成、集合住宅・スポーツ施設・都市再開発・学校・病院） ・情報電子部門（防災情報監視・遠隔操作監視・施設情報管理システム・太陽光発電・風力発電・バイオマス発電・余熱利用発電設備） ・調査診断部門（環境アセスメント・土壌汚染・地質調査・地上／航空測量・耐震診断・劣化診断・精密機能検査） ・ＰＰＰ計画部門（ＰＦＩ導入可能性調査・ＰＦＩ事業アドバイザリー業務・モニタリング業務・包括的民間委託支援・委員会支援・指定管理者制度導入支援） ■特徴： 公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社であります。 昭和53年創業以来、お客様の多くが官公庁であります関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけてまいりました。平成13年6月に認証取得致しました国際品質規格ISO9001では、「お客様の多様な技術的要望にも誠実に対応し、信頼が得られる品質を提供すること」を基本方針として定め、この姿勢を常に全社員に周知徹底させております。今後ますます高度化し多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティング会社本来の技術面におきましても、最新技術の導入、環境保全技術の研鑽に努め「技術をとおして社会の健全な発展と環境保全に貢献する企業」をめざしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissan-gijutsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2,055百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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