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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【宮城】施設保全管理◆年休120日以上◆スタンダード上場／特殊鋼の耐熱鋼分野国内シェアトップクラス
■この求人のオススメポイント
・年休120日以上、残業月20時間以下のワークライフバランスの良さ
・創業80周年を迎えた安定した企業基盤と国内シェアトップクラスの実績
・育児休暇や有給消化率の高さ、ガソリン代全額支給などの働きやすい環境
特殊鋼のエキスパートである当社にて、工場生産設備・ユーティリティの保全管理と改良／改善業務、設備更新検討時の工場支援をお任せいたします。（電気系）
■職務内容
・生産設備やユーティリティの電気に関わる保全管理
・保全計画策定と実行
・設備の更新や補修時のプランニングと工程管理
・設備の能力改善（生産性改善や範囲拡大）
・省エネ対応など、電気に関わる設備改良の実行
■キャリアアップと成長のチャンス
当社は、従業員が成長し続ける環境を提供しています。入社2年目以降にはキャリアチャレンジ制度があり、他事業の設計やCADなどの内勤業務にチャレンジすることが可能です。また、東北大学と創業以来連携しており、金属材料から非金属材料まで研究する環境で、技術者としてのスキルアップが期待できます。
■働きやすさとワークライフバランス
当社は、従業員の働きやすさに力を入れています。年休120日以上、残業月20時間以下と、ワークライフバランスが整っており、育児休暇も取りやすい環境です。また、有給消化日数13.8日と高い消化率を誇り、ガソリン代全額支給などの手厚い福利厚生も提供しています。
■当社について
創業80周年を迎えた特殊鋼のエキスパート企業であり、国内シェアトップクラスのエンジンバルブ用耐熱鋼・電磁ステンレス鋼に強みを持つスタンダード市場上場企業です。自動車のエンジンや医療機器、時計など多岐にわたる用途に対応する鋼材を提供しており、高い参入障壁と広範な用途による安定性が強みです。東北大学との連携により、磁性材料などの物質材料研究で世界最高水準の評価を獲得しています。主要取引先には株式会社デンソー、日立Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社などがあり、安定した事業基盤を築いています。今後もさらなる成長と技術革新を目指し、特殊鋼の新たな可能性を切り開いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 村田ICから車で5分（仙台駅から車で約30分） ※車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.54か月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／ガソリン代全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社規定に基づく ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■家族手当補足：子育て支援手当 ・扶養家族…月5千円（契約社員時／月3千円） ・扶養家族ではない場合…月3千円（契約社員時／月2千円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季3日、年末年始5日（会社カレンダーに基づく） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場生産設備等の電気に関わる保全管理経験、又は設備投資の経験（設備保全、設備投資、電気工事など） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・電気設計、電気工事の経験 ・メルセック（GX-WORKS）等のPLCプログラムの経験 ・電気工事士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-1393 宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23 |
| 事業内容 | 【離職率も低く積極的に若手に活躍の場を提供し支援する社風です】 ■特徴： ・鉄鋼／金属学研究の世界的権威であった東北大学、本多光太郎博士の提言により、東北特殊鋼は誕生しました。創立80周年を迎える歴史の中で、東北大学および同金属材料研究所等との間に密接なパートナーシップを構築し、相互の研究交流のもと、多くの新合金／新技術を製品化してきました。その開発分野は自動車関連部品を中心に、精密機器、電子機器、OA機器、医療機器まで多岐にわたります。高級特殊鋼の専門メーカーとして顧客の信頼に応えるために、また特殊鋼のさらなる可能性を切り開くため、熱処理、表面処理、冷温間鍛造加工、精密加工を含めた総合エンジニアリング企業を目指しています。 ・同社グループは、「チームで挑戦、価値生む進化」をスローガンに掲げ、技術力の高度化を推進するとともに、開発／製造／営業各部門の連携を密にするためのアクションプランを遂行し、社内外のネットワークを最大限に活用できる体制を目指しています。製品開発とマーケティングを融合した製品を市場に送り出すことが顧客満足度を高め、企業の価値向上に繋がるものと確信しています。 ■当社の将来性について 国内完成車メーカー、部品メーカーに製品供給しており、国内シェアNo1を誇ります。半導体や電気・電子機器メーカーに独自ブランド材を提供し、産業界の発展に貢献しています。弊社ではこれからの社会全般の変革を見据え、新材料と応用製品の開発、および事業化を進めて参ります。 ■環境保全活動： よき企業市民として環境保全に積極的に取り組むと同時に、より高機能な製品を迅速に提供することを目標に、国際的環境基準であるISO14001、品質管理基準であるISO9001、さらに欧米自動車産業基準であるIATF16949を取得しました。 ■研究／開発／人材育成（産学共同）： ・会社設立以来、東北大学および同金属材料研究所をはじめ幅広く大学と連携し、さまざまな研究機関の指導のもと、自動車用エンジンバルブ鋼、世界初の電磁ステンレス鋼の開発・量産製造を実現し、国内外の産業界の発展に寄与してきました。 ■YouTubeで「ハガネくんチャンネル」と検索してください！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tohokusteel.com |
| 設立 | 年1937年4月 |
| 資本金 | 827百万円 |
| 売上 | 21,557百万円 |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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