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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【茨城/土浦】社内SE◆工場内のDX推進や生産部門向けアプリ開発をお任せします!◆豊富なキャリアパス
~ユーザーと直接関わりながら開発できます/東証プライム・業界シェアNo.1メーカー/ワークライフバランス◎~
■概要:
LIXILでのビルサッシ製造のマザー工場として生産を担う土浦工場にて、生産をサポートするためのアプリ開発をご担当いただきます。
既存の基幹システムだけではどうしても対応できない業務が発生するため、工場の現場メンバーからの要望を吸い上げ、生産をサポートするアプリを開発するお仕事となります。
直接ユーザーである、現場社員と会話しながら開発していくため、土浦工場の高品質な製品作り、生産性向上に貢献していることを実感しながら、直接的な感謝を伝えて頂ける事に大きなやりがいを感じられます。
■業務内容:
(1)基幹システムで対応出来ないサポートアプリの開発
工場の生産現場のニーズに沿った、独自システムの開発となります。入社後すぐは、基幹システムから必要となるデータの抽出などが中心となります。将来的には業務改善や、日常業務のDX化など様々な業務に挑戦できる可能性があります。
(2)システム障害時のヘルプデスク対応
工場のハードウェア面での障害対応もチームメンバーと分担しながら担当いただきます。PCが動かないといった基本的な所から、サーバーやネットワークなど現場で対応が可能な範囲であればサポートしています。
■キャリアパス:
ご入社時は「管理課 システムチーム」に所属し、工場全体のインフラ・アプリ開発・ヘルプデスク業務を通じて工場全体の仕組みを学んでいただきます。その後、ご本人の適性や希望に応じて(目安:半年後以降)、以下のいずれかの役割で専門性を深めていただく予定です。
・管理課:工場全体のデジタル能力を高めるため、インフラからアプリまで広範囲に携わり、持続可能な成長を支えます。
・加工課:特定の製造部門(加工課)に専属SEとして入り込み、現場の作業者とより近い距離で、現場の課題を即座に解決する高度なシステム開発に特化します。
■土浦工場について:
国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層~高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。
また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土浦工場 住所:茨城県土浦市紫ケ丘4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 寮社宅:借上社宅※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須> ・システム開発経験 ※最初に活用頂く言語はExcelVBA、Access、VB.NETなど ※事業会社以外に、SIerやSESで経験されている方も歓迎します <歓迎要件> ・Google Apps Script、Python の利用経験 ・AI 、 ビッグデータなどの技術を活用したプロジェクトの遂行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F |
| 事業内容 | LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長兼CEO 瀬戸 欣哉 |
| URL | http://www.lixil.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 68,654百万円 |
| 売上 | 1,504,697百万円 |
| 従業員数 | 48,660名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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