【株式会社日立インダストリアルプロダクツ】テクニカルサポート/日立グループ/年休120日以上/日勤のみ/茨城募集/引越し費用支給/リモートワーク可能（正社員）

ポイント1需要拡大中の自社プロダクト！ システム深淵部まで触れ真の課題解決を担う スペシャリストへ成長できる

日立製作所のノウハウを駆使した製品を持つ事業部門を分社・独立して2019年4月に誕生した当社。工場用ラインなどで使用される産業用コンピュータ「HF-Wシリーズ」を提供するチームにて新たな仲間を募集しております。

HF-Wシリーズは、設計、部品の選定、出荷時テストなど24時間稼働を前提とした開発により、10年単位の長期使用およびトータルコストの削減を実現する製品です。

生産技術の自動化、クラウドシステムの自動化など製造業界のスマートファクトリー化に欠かせないプロダクトとして、ニーズが急速に拡大。半導体製造装置や監視・制御システム、医療用検査機器の製造装置といった安定稼働が求められる分野を中心に幅広く活用されています。

カスタマーサポートは、トラブルの一次対応だけでなく、クライアントと連携しながらWindowsシステムの内部にまで深く携わり、課題解決に導くことがミッションです。

これまでの経験やスキルを活かしながら、PCアーキテクチャの専門性を高め、日本の基幹産業であるモノづくりの新たな発展に貢献できる。
ワンランク上のテクニカルサポートとして活躍しませんか。

ポイント2プロダクトの力で社会に貢献するモノづくりの会社

『社会・産業インフラの信頼性を支えると共に新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に貢献する』ことを事業戦略に掲げる当社。国内外800社以上で構成される各グループ企業と連携を取り、経営における意思決定の迅速化や専業メーカーとも戦える機動的な事業運営を実現していくための基盤を整えています。メンバー同士で得意不得意を補完し合う風土が根付いており、これまでの経験を活かしてご活躍いただける可能性は十分にあります。ご入社の段階で詳細な業務知識が無い方も、安心してご応募ください。

ポイント3柔軟かつ風通しの良い社風も魅力です。

ユーザーサイドと開発現場サイドの双方とやり取りできるメーカーならではの柔軟性があり、利用者の視点を考慮しつつ、現場で活躍する技術者の思いもくみ取りながら課題解決に導くことが可能です。また、配属先の部署は経験豊富なメンバーが多数在籍し、コミュニケーションが活発。疑問があればすぐ相談したり、技術面に関する情報共有やアイデア発信も気軽に行うことができます。多種多様な関係者と連携を図りながら、規模感のある業務に従事できる環境です。

ポイント4取材担当者より

日立インダストリアルプロダクツは、設立したばかりの新しい会社だ。…と言いつつも同社の前身は、日本を代表する大手企業『日立製作所』のモータなどを扱う、いち事業部。日立製作所から分社・独立、2019年4月にスタートし、現在に至る。モータといえば、100年超の歴史を重ねてきた日立の創業製品だけに、新会社としての重みはそうした経緯からもわかる。労働条件や待遇・福利厚生についても、大手メーカーならではの手厚さ。裁量労働勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度…など、挙げればキリがない。休暇制度の仕組みも充分すぎるほどで、ワークライフバランスも叶いそう。腰をすえて働くには、うってつけの環境だ。