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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
各施策の推進を担っていただきます。
【業務内容】
■労務業務対応
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整などを中心に、労務管理業務全般
■法令・規程対応
法改正への対応や、社内規程の見直し・整備
■業務の効率化
AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
■健康経営の推進
社員の心身の健康を支えるための施策を推進し、企業としての健康経営を強化
■事業全体との連携
経営層や他部署と連携し、労務施策を事業の成長に活かす
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・仕組み作りや改善業務の経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・社労士資格をお持ちの方 ・タスクマネジメント、推進力を強みとする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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