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正社員
【職務内容】
本ポジションは「業務要望を整理し、システム仕様に落とし込む上流担当」です。
■一元流通システムの運営管理および成長戦略の策定
■新規機能の企画、要件定義
■社内各部門、グループ会社、外部ステークホルダーからの要望ヒアリング
■ユーザー（卸・病院・薬局など）へのヒアリング及びデータ分析による改善提案
■開発ベンダーへの仕様伝達、進捗確認、レビュー
※コーディングや詳細なプログラミング作業は行いません
※上流工程（企画・要件定義・仕様調整）を中心とした役割です
【働き方】
■残業約10時間
■原則リモート勤務（週2日 出勤）
※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります
■フルフレックス制度 で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能
■短時間勤務制度（最短6時間）あり
【安心の福利厚生】
■退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度
■定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実
■副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能
【ライフイベント支援】
■育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり
■介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用
【キャリア支援】
■入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修
■GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援
■3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度
【オフィス環境】
■2025年11月に池袋Harezaタワーへ移転（駅徒歩5分）
■オンライン会議用ブースや休憩スペース完備
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業界知識 ・医薬品の流通に関する基礎知識（保管・運搬・物流・トレーサビリティなど） ・医薬品の臨床試験に関する基礎知識 ■要件定義または仕様策定の実務スキル ■関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼プロダクトマネジメントの実務経験 ▼アプリケーションの企画、開発、リリース、改善に携わった経験 ▼アジャイル開発、スクラムなどの開発手法に関する理解 ▼コンピュータ化システムバリデーション（CSV）に関する知識 ▼医療系システムの企画、導入、運用経験 ▼医薬品卸、製薬会社、CRO、医療機関向けシステムの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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