正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【渋谷】社内SE・情報システム担当/東証一部上場GMOグループ/在宅勤務あり/平均残業月10時間程度
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
◇GMOグループのインフラ・技術力を背景にした、大手基盤の安心感+小規模組織の自由度を両立した環境
■業務概要
社内ITインフラ自立化と高度化に向けオンプレミスActive Directory/Microsoft 365環境からクラウド認証基盤(Azure AD/Entra ID/Microsoft 365)への移行を推進いただくとともに、Google Workspaceを活用した業務基盤の整備を通じて、社内IT環境全体の最適化を担っていただきます。今後は、社内に分散しているシステムやデータを集約し、AI技術を活用した情報基盤の整備および業務自動化を推進していく予定です。
■職務内容
・Active Directoryからクラウド認証基盤への移行および認証基盤の運用
・Google Workspaceおよび各種SaaSの運用管理、アカウント・アクセス権限管理
・Windows PCのキッティングおよび運用管理(将来的な自動化を含む)
・社給スマートフォンの導入・MDM管理
・社員からのIT問い合わせ対応および社内IT運用の改善・効率化
・親会社情シス部門および外部ベンダーとの連携・調整
・社内システム・データの整理および統合推進
・AIエージェントを活用した業務効率化・自動化推進
■組織構成
主にアプリ開発エンジニア(男性・50代)とやりとりが発生します。
■同社について
世界におけるインターネットの利用者数は30億人を超え、世界中には約10億のWebサイトが存在すると言われている中でインターネットを利用するユーザーの増加、インターネットでの情報発信数の増加に伴い、Webサイトの住所であるドメイン名の登録数も、全世界で約3億件にも上っています。登録ドメインの増加に伴い、顧客が使いたい、たくさんの方に伝わり易いドメインが枯渇する状態を補うべく、同社は、自由化によって解放される新gTLD導入の動きに合わせ、トップレベルドメイン関連事業に参入すべく2009年に設立されました。現在は、「.tokyo」「.nagoya」等の地域名TLDの提供、及び40社以上のブランドTLD運用支援等、多くの顧客に信頼されるサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~493,370円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:93,453円~155,741円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,453円~659,111円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定にて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務はすべてOJTとなります。 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■英会話・スポーツクラブ等補助金制度 ■カフェテリア(24時間ドリンク、食事無料) ■社内託児所 ■マッサージ・昼寝スペース ■服装:カジュアルOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須スキル ・Active Directoryの運用・管理経験(2年以上)およびユーザー管理・グループポリシーに関する基礎知識 ・PCセットアップ(キッティング)を含む端末展開・運用の実務経験 ・非エンジニア社員にも分かりやすく対応できるコミュニケーション能力 ・社内ITインフラを支える立場として、責任感を持って安定運用に取り組める ・情報セキュリティの重要性を理解し、安全なIT運用を意識して行動できる ・AIや新しい技術に対して高い関心を持ち、主体的に情報収集・導入に取り組める |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOドメインレジストリ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■2009年に設立。東京都渋谷区に本社を構え、自社TLD(トップレベルドメイン)関連事業を展開。「.tokyo/.nagoya/.yokohama」等の地域名TLDの提供や、40社以上のブランドTLD運用支援等のサービスを提供。事業内容として、自社TLD運用、自社で管理するTLDの販売、他社TLD運用支援、企業名を冠するブランドTLDの管理運営、地域名TLD運用支援、自社及び他社が管理する地域名ドメインの管理運営/販売、国名TLD運用支援等の事業を手掛けています。 ■2016年には、設立時より7年を掛けて獲得の準備を進めてきた「.shop」ドメインの権利を当時の最高額である4,150万ドル(約49億円) で獲得。「.shop」ドメインを利用することで、一目でショッピングサイト/実店舗のある方のサイトであることがわかり、世界中のECサイト、実店舗、サービス業等の発展に寄与しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gmoregistry.com/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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