正社員
事業拡大と多ブランド展開が進む中、
同社は現在 IPO準備フェーズ にあり、
内部管理体制の強化を経営課題のひとつとして位置づけています。
内部監査についても、
単なるチェック機能ではなく、
事業成長とリスク管理の両立を実現する「経営に効く監査体制」 が求められる段階に入りました。
そこで今回、
内部監査室長として、監査機能全体をリードしていただける方 を募集します。
すでに最低限の枠組みはありますが、
「どうあるべきか」は、これから一緒につくっていくフェーズです。
◆仕事内容
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内部監査室長として、
内部統制・リスク管理・業務監査全体を統括していただきます。
「決まった監査を回す室長」ではなく、
監査の設計・改善・定着までを担う役割です。
▼主なミッション
・内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況のレビュー
・年間監査計画の策定および実行
・本社・各事業拠点に対する内部監査の企画〜実施
・監査結果の取りまとめ、改善提案
・経営層とのディスカッション・報告
・監査法人など外部関係者との連携・折衝
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京都内（駅直結・快適なオフィス） ※転勤なし ◆勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給：45〜60万円 ※固定残業40h含む／超過別途支給 ※管理職採用の場合は固定残業なし 役職手当：10000円～ 賞与：年2回（初年度から支給） 昇給：年2回 ◆福利厚生 各種社会保険完備 健康診断 社員割引制度 フリードリンクなど |
| 休日・休暇 | ◆休日・休暇 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日120日 ・有給休暇（半年後10日） |
| 応募資格 | 【必須/すべての項目経験者】 ・内部監査の実務経験 ・上場企業または上場準備企業での監査経験 ・J-SOXに関連する業務経験 【歓迎】 ・多店舗展開企業での監査経験 ・監査体制を整えるフェーズでの経験 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で多角的に事業を展開する、総合ライフスタイル企業。 複数のブランド事業を持ち、製品開発・販売・サービス運営まで一貫して手掛けています。 ・創業から長く続く安定基盤 ・ここ数年で大きく業績を伸ばしている成長企業 ・新規事業開発や海外展開など、積極的な投資フェーズ ・内部管理部門の組織強化に向け、本社体制を大幅に刷新中 メーカー的要素とサービス業的要素を兼ね備え、 事業領域が広く、内部監査の難易度とやりがいが高い環境 が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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