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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【組込・LSI開発エンジニア】マイコン制御・RTOS開発案件等/C言語/月平均残業10h/土日祝休
□■独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業/デジタルエンターテイメント業界に強み/産休・育休男女ともに実績あり■□
■業務概要:
無期雇用(正社員)として当社に入社し、組込ソフト/制御/LSI(半導体・FPGA等)領域の開発プロジェクトに参画いただきます。
上位工程や管理職前提ではなく、実装・検証など手を動かす開発実務(プログラマー~SE相当)を主軸に、スキルと志向に合わせて担当レイヤーを決定します。
■担当レイヤー例:
◇A:マイコン制御/ファームウェア(C/C++、割り込み、タイマ、I/O制御、周辺IC制御)
◇B:RTOS開発(μITRON等のマルチタスク、タスク間通信、性能・タイミング検証)
◇C:組込Linux(ユーザランドアプリ、ミドル、デバイスドライバ、ネットワーク機能)
◇D:評価・テスト(実機デバッグ、ログ解析、測定器での波形確認、再現手順作成)
◇E:LSI/FPGA(RTL設計・検証、EDA検証、実機評価、ドキュメント作成)
■想定業務:
◇仕様の読み解き、設計メモ作成、実装、コードレビュー対応
◇不具合解析(再現→切り分け→修正→再発防止)、ログ・波形などの根拠を残す
◇テスト観点出し、テスト項目書/試験仕様書の作成、検証結果レポート作成
◇通信/周辺I/Fの実装・検証(UART/SPI/I2C等の基本I/F、TCP/IP等)
◇クロス開発環境でのビルド・デバッグ(クロスコンパイラ、Make/CMake等)
■成果物イメージ:
・仕様を踏まえたソースコード(C/C++、必要に応じて周辺言語)
・試験仕様書/テスト項目書、検証結果レポート、再現手順
・デバッグログ、解析メモ、改善提案(可能な範囲)
■魅力:
◎机上の設計だけでなく、実機で「自分のコードが動く」手触りを得られる
◎プレイヤーとして、技術を深めて年収レンジを上げていける(無期雇用の安定性)
◎評価・テストから入っても、デバッグ力/品質観点が武器になり、実装側へ伸ばしやすい
◎制御(マイコン/RTOS)とLinux、さらにLSI/FPGAまで、適性に応じて守備範囲を広げられる
◎案件ごとに異なる制約(性能、メモリ、リアルタイム性)を解く経験が、市場価値に直結する
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階 勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※プロジェクト先:東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~424,000円 固定残業手当/月:21,200円~34,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,200円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給/給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業可 ■出産・育児支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30~1/3※取引企業先カレンダーに準ずる)、長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CまたはC++でのコーディング経験(実務/学習どちらでも可、ポインタ・関数・構造体の理解が目安) ・PCの基本操作に加えLinuxの基礎に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・組込ソフトの実装経験 ・RTOSを用いたマルチタスク開発/タスク設計の理解 ・組込Linuxの経験 ・デバッグ経験 ・評価/テスト設計 ・測定器を用いた評価(オシロスコープ、ロジアナ等) ・LSI/FPGA領域 ・Git等のバージョン管理、レビュー文化下での開発、ドキュメント作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。 2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。 ■企業特徴: (1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。 業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。 (2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。 (3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。 (4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います. ■事業内容 1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援 2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣 3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム) 4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣 |
| 代表者 | 小山 剛生 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 4,339百万円 |
| 従業員数 | 1,063名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | 株式会社サイバーエージェント 株式会社Cygames 株式会社AbemaTV 株式会社LIFULL LINE株式会社 株式会社ケリングジャパン グッチ 株式会社DeNA 株式会社H.I.S. 株式会社リクルート キングソフト株式会社 株式会社セガゲームス 株式会社エニグモ Sansan株式会社 株式会社Gunosy 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 Indeed Japan株式会社 |
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