【株式会社ワンキャリア】＜未経験歓迎＞採用支援コンサルタント（採用戦略～運用）＋40％成長の新卒採用サービス｜グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


＜未経験歓迎＞採用支援コンサルタント（採用戦略～運用）＋40％成長の新卒採用サービス｜グロース上場


～大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用するキャリアデータプラットフォーム～

◆募集概要：
新たな就活プラットフォームとして圧倒的な支持を集める「ワンキャリア」。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、クライアントの採用戦略設計～実行を推進するコンサルタントを募集します。
。
定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用成功に向けた自社サービスの運用フロー構築・実行からよりよいプロダクトの設計まで携わっていただきます。

◆業務詳細：
▼データ分析とPDCAサイクル▼
・クライアントの求人媒体データ(掲載/応募/選考通過率など)を週次/月次で収集し、ボトルネックを特定
・「この求人の文章を変えれば応募が増える」「この選考プロセスを短縮すればCVRが上がる」といった具体的な改善策をクライアントに提案/実行
・施策の効果をデータで追跡し、採用成功という結果が出るまで粘り強くPDCAを展開

▼業務フロー設計と効率化▼
・Slack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを組み合わせ、部門間をまたぐ非効率な情報連携や手作業を削減
・クライアント、営業、開発など、ステークホルダーにとって「最も効率的な」運用フローを設計
・一度作った仕組みが形骸化しないよう定期モニタリング/改善

▼プロダクト改善提案▼
・「こんな機能があればもっと便利になる」「この操作がわかりにくい」といったクライアントのリアルな声を収集
・拾い上げた顧客ニーズから、開発チームとともに顧客への価値の定義と開発要件の策定
・オペレーションのプロフェッショナルとして、新機能の企画会議においてユーザーにとって本当に必要な改善の提案/検討

◆組織状況：
マネージャー1名＋メンバー3名（2025年4月発足）

◆魅力：
・ 急拡大する組織の中で、未経験からマネジメント経験を積むチャンスがあります
・中小企業からプライム上場企業まで幅広い企業群のオペレーション設計に挑戦いただけます
・月間100万人が利用するメディアのデータ分析を通して、採用コンサルティングという上流工程のスキルが実践的に身につきます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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