【株式会社日立産業制御ソリューションズ】【茨城】社会インフラDXに関する画像処理エンジニア◆日立グループ中核企業◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【茨城】社会インフラDXに関する画像処理エンジニア◆日立グループ中核企業◆福利厚生充実


～日立グループの中核事業/上流～下流まで一貫したシステム開発を担える～
●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生
●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる
●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針
●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可

■業務内容：
高速道路事業者に対し、ＡＩ(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動を行う。
・システム受注後の設計から現地調整
・現在展開しているトンネル画像処理システムにも携わっていただくこともあります。

■魅力点
高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想
を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。

■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

■当社について
・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。
・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】