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【MHCトリプルウィン株式会社】【ひたちなか/未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G/リモート可/平均残業20h/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

MHCトリプルウィン株式会社 求人更新日:2026年2月25日 求人ID:39328321
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【ひたちなか/未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G/リモート可/平均残業20h/年休123日


給与計算のスペシャリストとして、お客様企業の成長を支えませんか。実働7時間25分、平均残業20時間、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境でスキルを発揮いただけます。
■会社説明
当社は東証プライム上場グループとして、人事給与・勤怠管理のアウトソーシングサービスを提供しています。多様なニーズに応えるためサービス品質向上と業務効率化を追求し、安定した経営基盤と長年のノウハウを強みに、お客様に最適なソリューションを提供しています。
■業務内容
人事給与・勤怠管理のアウトソーシングを担う当社で、給与計算リーダーとして以下を担当いただきます。
・顧客企業の給与計算および付帯業務
・新規顧客の業務設計・運用定義
・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し
・チームメンバー(派遣・パート等)の業務管理・教育
■所属組織
配属センターは約90名(女性約8割)、8チーム体制です。正社員に加え派遣・パートが在籍しており、リーダー候補としてチームを牽引し、メンバー育成にも携わっていただきます。
■教育・研修
入社後はご経験に応じて先輩社員のOJTで実務を習得いただきます。
初学者向け研修もあり、未経験の方も基礎から学べます。
■はたらき方/環境
定着率は8割以上で、受託増加に伴い採用も強化中です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度と少なく、東証プライム上場グループならではの福利厚生も充実。在宅勤務制度もあり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
■魅力・やりがい
専門性と高品質なサポート体制が評価され、案件は継続的に受注、業績も堅調です。お客様の課題解決を通じて成長を実感できる環境で、給与計算の専門性を高めながら、リーダーとしてマネジメント経験も積めます。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
水戸オペレーションセンター
住所:茨城県ひたちなか市勝田中央1‐2-201
勤務地最寄駅:常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。(将来的には本社等、他拠点へ転勤となる可能性もございます)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■通信教育制度
■資格取得奨励制度
■各種検定試験受験費用補助 等

<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職年金
■持株会
■別居手当
■育児休暇制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇12/29~1/3
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーションを取りながら業務を行った経験をお持ちの方
・PCスキル:Excelで基本的な関数を使えること

■歓迎条件:
・給与計算のご経験をお持ちの方
・リーダーとして複数名を管理した経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MHCトリプルウィン株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-3-1
西新橋スクエア
事業内容 ■事業内容:
人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務

■事業の特徴:
(1)人事・給与アウトソーシング…給与計算・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、労働保険など給与計算及び付帯業務に関連する作業全般にわたり、豊かな経験と専門知識を持ったスタッフが支援します。また、勤休ワークフローサービスや人事給与帳票照会サービスなども用意しています。
(2)経理アウトソーシング…会計取引情報の入力、決算書類の作成、経営管理データの作成といった経理・決算業務から、預金口座管理、支払い業務、売掛金回収管理、買掛金管理などの資金・出納業務にいたるまで、煩雑な経理・出納業務を代行します。
(3)コールセンター業務…様々な業種に対応するコールセンター業務を代行します。
代表者 -
URL https://www.mhc-triplewin.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 -
主要取引先 -
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