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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【神戸】青果物のパッキング(パートさんの管理中心)※未経験歓迎/年休124日/連休取得◎
【若手活躍中!希望休も出せて働き方◎/社員数1500名の国内最大規模の青果流通企業/バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入~加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】
実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な商品数が出荷できるように管理を行っていただきます。
■業務詳細:
果物や野菜を商品として店頭に並ぶ形にしていく部署で、青果物の選別とパッキングが主な業務です。
例えばバナナなら、売り場では4、5本に分けられているものを目にしていると思いますが、産地から輸入する際は、20~30本の大きな房の場合もあります。これをカットし、物によっては重さを計って、ニーズに合わせた量に分けていくのが私たちの仕事です。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。
一つのラインは5名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。
センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。
【入社後の流れ】
入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。
【お休みについて】
年間休日は124日で月8~13日の休日があります。基本的には週2日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。
シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。
■UIJターン希望者歓迎
遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。
入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。
上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:30~16:00 8:00~16:30 9:00~17:30 11:00~19:30 13:00~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。 ※転勤無しの「地域限定社員制度」有り(条件等はお問い合わせください) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~271,100円 <月給> 213,200円~271,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ※7月~3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで) 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。 また、ご入社年(もしくは翌年)、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日(月の公休8~13日)、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・パート、アルバイトの指導や教育などのまとめた経験をお持ちの方 ・食品メーカーでのリパック(詰め直し)作業の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 104,178百万円 |
| 従業員数 | 1,540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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