正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【東京/末広町】リチウム充電池内蔵の電子製品の安全評価◆電子計測器のファブレスメーカー/土日祝休み
◎様々な計測器の開発に携わることで、幅広い技術や各種認証の知識を身に付けることができる
◎それぞれがマネージングプレイヤーとして担当した製品のプロジェクトを自分で管理でき、製品をリリースする感動を実感できる。
◎医療機器業界における専門スキルを高め、将来的に貴重な財産を形成する経験ができる
■業務概要:
プロジェクトリーダーとして、各々海外協力工場と連携を取りながら業務を遂行いただきます。
※英語でのメール、電話、数日の現地出張が発生します。
■業務詳細:
<新商品の開発企画>
市場や顧客からのニーズを元に、新商品デザイン、仕様、機能等を立案し仕様書を作成
<開発設計の導入>
台湾、中国等の生産工場に対し、仕様書を元に製品コンセプトを説明、開発設計を依頼
<試作品の評価・検証、改善等の指示>
生産工場が作成した試作品の完成度(デザイン、機構、電気的性能)を仕様書を元に検証し、改良・問題点の改善指示を行う
<新製品の量産導入>
数回の試作品作成を経て、量産の導入を行う
<医療機器の開発設計>
薬機法に基づき、医療機器製品認証のための資料入手、申請書作成、認証機関とのやり取りを行う
■当社について:
<30年以上の実績を誇る医療機器および測定器のファブレスメーカー>
ハンディタイプの現場測定器を中心とした汎用電子計測器メーカーとして創業し、医療機器、環境・理化学計測器、食品・厨房用計測器、空調・電材関連計測器など、幅広い分野でビジネスを展開しています。
特に医療機器においては、家庭用のパルスオキシメータや非接触体温計、血圧計などを中心に製品を展開し、急速に成長しています。
計測器分野においては、ワイヤレス技術やIoT技術を活用した新しいビジネスに積極的に取り組んでおり、最新のテクノロジーを取り入れた製品開発を行っています。
<特徴>
当社は自社工場を持たず、海外の複数の生産委託工場で生産を行い、日本国内での受入検査を徹底することで、高い品質を維持しています。
グローバルな生産ネットワークと柔軟な生産体制を持ち、顧客のニーズに応えることで、プロ向けショップから大手ホームセンターやドラッグストアなど、幅広い市場において信頼をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-6-12 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~428,571円 固定残業手当/月:50,000円~71,429円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入/勤続満5年以上対象 <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リチウム蓄電池(Li-ion/Li-Po)内蔵製品の開発経験(企画~量産) ・ODM/EMS(中国工場)と製品立ち上げを経験した技術者 ・BMS・充電回路(Linear/TI/Intersil)の実務評価経験 ・PSE / IEC62133-2 / UN38.3 などの安全性規格理解 ・民生電子の電源回路・安全設計の経験がある方 ■歓迎条件: ・英語 or 中国語で工場と技術コミュニケーションできる方 ・EMC/ノイズ対策の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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