正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【港区】法人営業経験からコンサルへ挑戦！◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無し
あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか？
これまで新規営業で積み上げてきた力――
ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。
そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント／コンサルティング”です。
私たちが行うのは
「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。
単なる営業代行ではなく、
企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。
あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。
■職務概要
セールスイネーブルメント事業にて、
営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。
一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。
■具体的な仕事内容
・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化
・営業フロー設計、育成・研修体系の設計
・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり
・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援
・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案
■業務の特徴
・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与
・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施
・多様な業界の営業組織改革に携われる
■社後の流れ
営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。
■この仕事の魅力
・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。
・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。
・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。
・年休131日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および会社の定める就労場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～549,000円 その他固定手当/月：25,000円～67,000円 固定残業手当/月：60,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～754,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。 ＜その他補足＞ ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・リファラル採用御礼金 ・結婚御祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日、その他会社が指定した日、有給休暇、産休育休制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれにか該当する方 ・新規営業経験をお持ちの方 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：※下記経験をお持ちの方 ・マーケティング経験 ・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Grand Central |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容：営業コンサルティング・営業代行 ”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ～大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て～仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。 ■ミッション：セールスの常識に、革命を “営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100％を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。 ■ビジョン： セールス領域における、ニューノーマルを 営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。 ■特徴： 2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。 ■組織風土： 平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 |
| 代表者 | 北口拓実 |
| URL | https://grandcentral.jp |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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