【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【東京】～第二新卒歓迎～コンサルタント＆営業代行◆安心の研修制度／年休131日／残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京】～第二新卒歓迎～コンサルタント＆営業代行◆安心の研修制度／年休131日／残業20ｈ


年間休日131日以上／残業20h以内／入社後の手厚い研修制度有／ワークライフバランスを整えながら営業としてスキルを高めたい方歓迎です！

■採用背景
戦略の立案からチームの強化、営業代行まで、営業にかかわる全ての領域をカバーする当社にて【セールスデベロップメントコンサルタント】を募集いたします。

■セールスデベロップメントとは
キーエンスやSalesforceなど、営業力を強みとする企業出身のプロフェッショナルが集結し、お客様の収益最大化を支援します。具体的には戦略構築、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等がございます。

■入社後の流れ
1か月→研修、会社の事業・サービス理解をしていただきます。
2か月→OJT開始　まずは営業代行として、インサイドセールス業務やフィールドセールス業務等を担っていただきます。
6か月後→先輩社員に同席し、定例MTGに参加いただき資料作成や市況感調査等をしていただきます。
2年後→弊社コンサルタントとしてご活躍いただきます。
弊社営業トークスクリプトもご用意しておりますので、一人前になるまで手厚いサポートがあります。安心してご応募ください。

■将来的にお任せするお仕事
データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。

■組織構成
東京　マネージャー2名　メンバー20名程度　メンバーの平均年齢も26歳と若く、雰囲気のいい環境です。

【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目女性社員
・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから
■入社2年目男性社員
・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから

【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞 様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援）
・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援）
・SanSan株式会社 様（展示会支援～営業支援）
・ディップ株式会社 様（テストセールス支援）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】