【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【東京都港区】営業（インサイドセールス）◆年間休日131日／残業２０ｈ以内◆急成長コンサルファーム◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【東京都港区】営業（インサイドセールス）◆年間休日131日／残業２０ｈ以内◆急成長コンサルファーム◆


年間休日131日以上／残業20h以内／入社後の手厚い研修制度有／営業としてスキルを高めたい方歓迎です。

■概要：
業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。
アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、有効商談率（営業担当が案件化できた率）もKPIとして設定しています。
＜具体的な業務内容＞
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
　└1日の平均架電件数：50～60件
・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備
・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修（レポート・ダッシュボードの作成）
※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【入社後の立ち上がり】
1か月→研修、会社のサービス理解
2か月→OJT開始　入社後半年までに独り立ちいただくイメージです。
弊社トークスクリプトもご用意しておりますので、安心してご応募ください。　

【キャリアビジョン】
インサイドセールスで経験を積んでいただいた後は、チームマネジメント/マーケティング/コンサルティングセールスなど幅広いキャリアステップを模索・選択することが可能です。

【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞 様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援）
・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援）
・SanSan株式会社 様（展示会支援～営業支援）
・ディップ株式会社 様（テストセールス支援）
・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築）
・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築）

【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目男性社員
・自分の成長に繋がると確信を持てたから
・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから
■入社1年目女性社員
・本物の営業力を身に付けたいと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】