正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【第二新卒歓迎】提案営業◇小売店向けに“売れる売場”を生み出す/年間休日128日・残業10h以下
【第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札、陳列台など店舗備品/陳列のしやすさ、ディスプレイ、売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュース】
当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。
■業務内容:
◇スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ(売上UP、業務改善etc)を引き出し、当社の商品を使って課題を解決する企画提案営業
◇「企画・開発~調達~物流~販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ(当社の強み)を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造
▽仕事の流れ:
(1)自分の担当のお客様から、課題やお悩みのヒアリングを行います。
例:
・陳列がしづらい
・高級感を出したい
・ディスカウント商品を沢山売りたい
・消費電力を減らしたい
など
(2)お客様の売り場を実際に見ながら、課題解決ができる製品を提案します。
※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。
その際は、社内の商品開発部門、調達部門と連携を取りながら進めます。
(3)店舗に製品を設置。設置現場に立ち会うこともあります。
(4)設置後のアフターフォローも行います。
営業員自ら製品を設置・納品を行い、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。
■商材について
小売・流通量販向け店舗器具/販促備品/販促器具(POP器具・陳列什器・ディスプレイ) 等
■営業スタイル
・数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程担当いただきます。
・実際に売り場に出向くことも必要になるため、対面商談が多いです。
・また営業活動は、社用車を使って外出することも多くあります。
■働き方:
月残業は10時間程度となります。プライベートを大切にしながら働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅:各線/池袋(地下C1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職は等級定義上、異動・転勤があります。 ただし、当面の間は、東京勤務を想定しております。 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,000円 <月給> 250,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年1回(夏季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社が指定する合理的経路) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:転勤者に対して社宅借り上げ制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当(補足):子供手当:1人目5,000円/月、2人目以降3,000円/月 ■育児短時間勤務制度:お子様の小学4年生の始期まで ■財形貯蓄制度 ■年金制度:確定拠出年金制度(401k) ■慶弔見舞金 ■PC&スマートフォン貸与 ■休暇その他:産休、育休、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇 ∟有給休暇:入社半年後10日付与。以後、毎年3/16付で勤務年数に応じて付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※会社指定日有 年末年始休暇:12/29~12/31、1/2(2025年年末~2026年年始)/夏季休暇:8/12~8/14(2026年) 有給休暇:年間計5日の範囲内で1時間単位での取得も可。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: 下記いずれも該当する方 ・顧客折衝経験(営業や販売などのご経験歓迎!) ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研I&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-23-6 |
| 事業内容 | ・ 会社名:日研I&S株式会社 ・ 設立:1956年 ・ 代表者:代表取締役社長 中山 要秀 ・ 資本金:1億円 ・ 従業員数:74名(2023年5月時点) ・ 売上高:2022年度27億円、2021年度24.5億円 ・ 事業内容:小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売 ・ 本社所在地:東京都豊島区池袋2-23-6 池袋駅から徒歩10分 営業所:札幌、盛岡、宮城、東京、三重、大阪、広島、福岡 事業所:埼玉川越市 ・ 主要取引先:大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協その他1500社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 要秀 |
| URL | https://www.nikkensp.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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