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【株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ】【KDDIグループ】情報システム担当<AD・社内IT基盤の再構築をリード>◆リモート可/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ 求人更新日:2026年1月6日 求人ID:39333485
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【KDDIグループ】情報システム担当<AD・社内IT基盤の再構築をリード>◆リモート可/土日祝休


■求人魅力:
・運用保守だけでなく、ITインフラの企画・設計・構築から裁量を持って携われる
・スクリプトやクラウド活用による自動化・効率化を推進できるフェーズ
・安定した経営基盤のもと、将来のIT戦略を描ける「攻めの情シス」ポジション

■ミッション:
これまでの弊社の情報システム部門は、既存の仕組みを「守る」ことに重きが置かれていましたが、今まさに「何を支えるべきか」「どう創るべきか」をゼロベースで問い直し、“攻め”の情報システムへと変革する段階にあります。この変革を加速するため、コーポレートIT部では、ITインフラ(特にActive Directoryをはじめとするオンプレミス環境で稼働するMicrosoft製品など)を中心に、自社環境を能動的に設計・構築・運用できる即戦力人材の採用を進めています。

■業務の特徴:
Active Directoryの設計・構築・運用を基軸に、約300名規模の社内ITインフラの企画・管理・改善を一気通貫で担っていただきます。
具体的には、Windowsサーバー・ネットワークの運用保守、キッティング、Microsoft 365 や各種SaaSの活用推進、社内IT運用の自動化など、多岐にわたる業務をお任せします。
将来的にはセキュリティ部門との連携や、より広範なIT戦略にも関与していただくことを想定しています。

■業務詳細:
・Active Directoryの構築・運用(ユーザー/グループ管理等)
・Windowsサーバー・ネットワークの運用・保守
・社内PC環境のキッティング、ソフト・ハード資産管理
・Microsoft 365や各種SaaSツールの運用・管理
・IT運用の自動化・効率化(PowerShell、RPA、クラウド活用)
・社内ヘルプデスク業務の整流化・ベンダー調整
・ITインフラに関する将来的な企画・刷新の立案と推進
・その他、上記に付随する業務

■組織体制(情報システム本部 コーポレートIT部):
GM1名、メンバー4名、派遣2名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中はフレックスタイム制の適用なし。9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30のいずれかより就業時間を選択(所定労働時間:7時間30分)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,187円~327,087円
固定残業手当/月:74,213円~100,613円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,400円~427,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は業績賞与を含む金額です。選考を通じて上下する可能性があります。
■給与調整:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※支給条件等は当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援制度(ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等)

<その他補足>
■評価制度:対話・面談により期待・役割・貢献度について評価
■テレワーク可(在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金あり)
■分割勤務:中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
■KDDIグループ共済会加入(共済会手当あり)
■永年勤続表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(入社日5~20日付与、その後毎年4月1日に20日付与)、永年勤続特別休暇(10年勤続ごとに10日付与)、慶弔休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Active Directory の構築もしくは運用経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:以下全てまたはいずれかのご経験をお持ちの方
・社内ITインフラの管理・運用経験
・PowerShellやPythonなどによるスクリプト作成・業務自動化の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1
虎ノ門ツインビルディング 西棟3F
事業内容 ■事業概要:
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。
2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。

■事業詳細:
■クラウド・ホスティング事業
■ウェブサービス事業
■プラットフォーム事業
代表者 山崎 雅人
URL http://www.kddi-webcommunications.co.jp/
設立 年1987年2月
資本金 65百万円
売上 -
従業員数 215名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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