正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【高槻/転勤無し/車通勤可】未経験◎防災インフラ工事の法人営業・ノルマ無し◆残業月20h
＼＼本求人の魅力まとめ／／
◎完全未経験からBtoB営業にチャレンジ可能！社員の８割が未経験！
◎形のある物をただ販売する営業とは違い、法律で義務化されているニーズの為ノルマがありません！
◎住宅/家族手当や福利厚が充実しており、産休育休取得も可能！
◎転勤・夜勤はなく、出張ほぼ無しで、腰を据えて勤務することが可能です！
《仕事内容：地盤調査・補強営業》
建物を建てる前に、「この土地は安全なのか？」を調べ、必要な地盤の補強を提案いただきます！
法律で事実上義務化されているため、安定性は抜群。
顧客との関係性が重要なため、ノルマはありません。
《地盤調査・補強とは？》
建物を建てる前に「その土地が建物の重さに耐えられるか」を科学的に調べるための調査です。
地震が多い日本では、建築基準法や保険制度により、事実上必須とされています。
災害対策やインフラ老朽化対応など社会的ニーズが高く、地盤のスペシャリストは今後も必要とされ続ける将来性のあるお仕事です。
地面の状態を守るという珍しい仕事で、住宅だけでなく 都市開発・インフラ整備に関わる機会もあります。
「安全の専門家」として活躍できる、やりがいが大きい分野です。
《具体的には》
・工務店・設計事務所への定期訪問（1人あたり30～50社を担当）※訪問ペースは5～10日に1回ほど
・お客様の建築計画を聞き、必要な地盤調査や改良工事をご提案
・進行中案件のフォロー、打合せ
・スマホやクラウドを使った日報・スケジュール共有
※移動はすべて社用車
《入社後の流れ》
入社後は先輩社員からのお客様を引き継ぎ、お顔と名前を憶えていただくところからスタートいただきます。徐々にお客様毎の特性やニーズなどの引継ぎを行って頂きます！
慣れるまでは先輩社員に同行しますので、ご安心ください！
《組織構成》
営業部には4名の営業社員（60代１名、30代２名、20代1名）が在籍しております。
《働き方》
・残業月20h以下、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、無理のない働き方が叶います。
・土日祝休み・年休118日＋有給平均9.3日取得しており、お休みもしっかり確保できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西面南4-15-2 ササマツ第二ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能※駐車場も完備しています。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～310,200円 固定残業手当/月：58,900円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,900円～405,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.0ヵ月未満） ■モデル年収： 440万円 / 入社２年目 600万円 / 入社13年目 700万円 / 入社８年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円となります。 家族手当：配偶者1万円、お子さま5千円（第四子迄となります） 住宅手当：世帯主且つ賃貸であれば月額5,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳までとなりますが、以降ご相談 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■階層別、職種別、テーマ別の研修動画 視聴可 ＜その他補足＞ ■社内イベントあり（年間１～２回） ■毎週水曜日はノー残業デー ■福利厚生サービス（外部福利厚生制度）利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土日祝（祝日がある週に土曜出勤の場合があります。2025年度8日となりますが有給消化も可）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ■有給休暇取得実績：年間平均9.3日 ■年間休日118日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ＼メンバーの８割が業務未経験で入社しています！いちから業務を覚えたメンバーばかりなので、はじめての方も安心してご応募ください！／ 【歓迎・優遇要件】 ・建設業界で働いた経験がある方 ・法人営業のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社ハウスステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0847 大阪府高槻市西面南4-15-2 ササマツ第二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 地盤調査・地質調査 地盤補強工事の設計施工管理業務 ■特徴（TOPICS）： 近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。 創業から20年、地元のお客様から始まり、今では広い範囲でご依頼ご相談をいただけるようになりました。 ■ビジョン： 災害に強い家を建てるためには、地盤がしっかりしていることが大事です。代表は土木工事の仕事を経て1998年から一般住宅の建築予定地の地盤調査及び地盤補強工事に取り組んでいます。 地盤調査とは施主や工務店からの依頼を受けて、地盤に十分な強度はあるかどうかを測定するものです。以前は一般住宅の地盤調査を行う業者が少なく、それだけに今後必要とされるのではとの思いからスタートしました。2004年に当社を設立し現在に至ります。 設立10周年を迎えたタイミングで、品質マネジメントシステムISO9001を取得しました。これにより、以降の品質管理について従業員の意識を一層高めることができました。大切な財産である家を支えるという自負を新たに、住まう人が将来にわたって安心して暮らせるよう、今後も「縁の下の力持ち」として責務を果たしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://house-stage.com/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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