【株式会社ＰｉｎＴ】【東京】自社システムのQAエンジニア＜東京電力G＞リモート中心×フレックス制／年休125日／安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【東京】自社システムのQAエンジニア＜東京電力G＞リモート中心×フレックス制／年休125日／安定性◎


□■事業の安定成長を支える品質保証体制づくりを担う／リモート中心の働き方×フレックス制で自由度の高い働き方へ／東京電力グループの安定感×ベンチャー企業のチャレンジしやすい環境■□

■業務内容：
エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムをメインに、プロダクト全体の品質保証をリードし、新規機能・既存機能の品質保証プロセスの構築・最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値最大化の実現を担っていただきます。

■具体的には：
・品質基準の策定と運用
・要件定義/設計レビューへの参画、開発初期段階の品質課題の解決
・新規案件や既存機能のリグレッションテストの実行、品質保証活動の実行
・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化の推進
・最新技術や品質データを活用したチーム業務改善のリード
・テスト計画／設計／ケース作成
・テスト実施、不具合検証・分析
・他部署連携と品質意識の浸透

■技術スタック：
・Amazon Web Services
・Docker
・Python(Django)
・Sveltekit
・PostgreSQL
・Redis

■配属先の編成
入社後、当社事業の根幹を担う電気・ガス領域の開発「エネルギーチーム」への配属予定です。チームはプロパー3名・業務委託5名で構成しています。なお、開発本部全体はプロパー12名・業務委託11名の体制のメンバーで動いており、福岡拠点とも密に連携しながら業務を推進しています。

■入社後のオンボーディング：
ご入社後、システム品質担当部長より次の説明を行います。
・会社概要、事業内容、組織体制
・自社基幹システムの全体像（アーキテクチャ、技術スタック）
・現行の開発体制および役割分担

続いて、自社システムの機能開発案件におけるテスト実務へ参画いただき、業務理解と事業ドメイン理解を着実に深めていただきます。一定のキャッチアップ後は、中長期の改善ロードマップ策定を通じて、以下をお任せします。
・課題の可視化と優先度の明確化
・既存テストケースの改善提案・実施
・アジャイルテスト／リスクベースドテストの試行導入
・システムテストの自動化・効率化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】