【株式会社オノフ】【外苑前】BtoB新規獲得営業◆フルフレックス／年間休日125日／裁量大きく働ける環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【外苑前】BtoB新規獲得営業◆フルフレックス／年間休日125日／裁量大きく働ける環境


【BtoBでの新規獲得営業経験のある方へ／官公庁や大手企業等から多数受注】
■業務内容：
新規クライアントとの接点づくり・商談化・提案・受注・請求・入金確認までを一貫して担当する実働型営業の役割です。
営業企画責任者が構築する成功モデルの実行部隊として、商談をつくり、受注し、最後まで責任を持って回します。

■業務詳細：
・初回接点の創出（問い合わせ対応／架電・メールでの接点づくり／アポイント獲得）
・初回ヒアリング（事業・課題・背景・検討状況の確認）
・提案準備（論点整理、顧客情報の構造化、提案ストーリーの整理）
・提案～クロージング（提案資料作成補助、オンライン／対面での説明、条件調整）
・受注後の実務連携（制作・PMとの引き継ぎ、キックオフ調整）
・請求・回収業務（発注書、請求書・検収書発行依頼、未入金フォロー）
・ナーチャリング（検討中のクライアントへの継続フォロー）
・CRM更新（HubSpot等での進捗・行動ログ管理）
・営業企画チームでの週次レビュー参加・アクションすり合わせ

■主要アウトプット：
・初回ヒアリングシート（顧客・課題・背景の整理）
・商談創出レポート（アポ→商談化の理由の可視化）
・案件情報登録・更新（登録後は随時アップデート）
・提案準備メモ（論点整理・提案方針の下書き）
・見積・提案資料（テンプレ活用／内容編集）
・請求管理ログ（請求書発行日・入金予定日・入金確認）
・未入金の場合のフォロー（顧客フォロー、経理との状況共有）
・CRM更新ログ（最新ステータスの正確な記録）

■募集背景：
オノフでは現在、新規獲得の成功モデルづくりに取り組んでいます。
この動きを加速するため、実働に特化し商談創出～受注までを一気通貫で担う新規獲得営業メンバーを増員します

■このポジションの魅力：
・新規獲得に向けた成功パターンの考え方や組み立て方を吸収し、自分の型にしていけます。
・顧客理解・ヒアリング・提案・条件交渉・請求までを担当することで、
どの会社に行っても通用する、総合的な営業スキルとお金の感覚が身につきます。
・自分が考えて動いた分だけ、新しいお客様とのつながりや売上として返ってくるので、成果が目に見えてわかり、成長実感を持ちながら働けます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】